トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都インフラシニアリーダー<SAP Basis導入プロジェクト>
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
インフラシニアリーダー<SAP Basis導入プロジェクト>
ネットワーク系SE
東京都
¥
800万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■SAPソリューション導入プロジェクトのインフラシニアリーダーとして、プロジェクト推進を担当いただきます。
【具体的には】
近年ではSAP社クラウド(RISE)やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。
<業務例>
SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名~10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。
顧客とのカウンターの役割も担うため、業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト(クラウドリフトアップ、及びS/4HANAコンバージョン)に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
<プロジェクト例>
関東圏(東...
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 800-1075万円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■コアタイム無し |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、食事手当、裁量労働手当(一定職層以上の対象者)、住宅融資、家賃補給 寮・社宅、財形貯蓄 |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始連続5日、夏季休暇、慶事休暇、育児休業(最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで)、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、年次有給休暇(20日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |