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日本電気株式会社

掲載元 マイナビ転職

大企業や社会インフラの超上流から携わる【インフラエンジニア】

ネットワーク系SE

【東京本社】 東京都港区芝5-7-1 …

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<配属先は“大企業および社会インフラ向けSI事業”です> 超上流から提案・設計・構築・プロジェクト推進・運用支援までトータルに担ってください。

ー☆配属部署は?
強固な顧客リレーションによるベース事業拡大と顧客との共創によりデジタル事業を加速するプロフェッショナルなアカウント集団で、私たちNECのSI事業をけん引しています。

ー☆担当いただくのは?
1)企業インフラ領域の“提案・設計・構築・プロジェクト推進・運用支援”

2)エンタープライズ、サービスプロバイダ、社会公共、社会インフラ全般の顧客に対する“大規模かつ先進的なシステム提案・設計・構築・プロジェクト推進”を通じて社会に貢献
※自治体の庁内インフラ環境の提案から設計、構築、稼働後の保守まで担当します。

ー☆やりがいは?
★オンプレミスでシステムを一から構築・導入するケース、パブリッククラウド(AWS、Azureなど)を組み合わせて特定のサービスを提供するケースの両方を経験できます。

☆お客様のDX推進を現場で体感しつつ、基盤技術(クラウド、コンテナなど)を身に付けることが可能です。

インフラエンジニアとして着実に成長を実現できる
お客様と接する機会が多く、声を聞きながら仕事と向き合えます。

言われたことだけではなく、あなたのアイデアでお客様の働き方を変え、サービス向上に繋げていきます。

様々なインフラ環境整備を経験→スキル・キャリアアップを掴みやすい状況です。

※影響のない範囲でテレワークを推奨しています。

働く理想と、キャリアの理想、両方を掴めます!
・最高のパフォーマンスを発揮できる「適時適所適材」
常に強みや得意を活かして働け、パフォーマンスも正しく評価され報酬を受け取れます。

・自らキャリアを切り拓く「キャリア自律」
エンジニア一人ひとりがキャリアを考え、選び、挑戦することが当たり前。そのために必要な学びのサポートも充実しています。

募集要項

企業名日本電気株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地【東京本社】
東京都港区芝5-7-1

【玉川事業場】
神奈川県川崎市中原区下沼部1753

【府中事業場】
東京都府中市日新町1-10

【相模原事業場】
神奈川県相模原市中央区下九沢1120

【我孫子事業場】
千葉県我孫子市日の出1131

★U/Iターン歓迎
給与・昇給月給:28万円~65万円+各種手当

※前職年収・経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

【年収例】
・担当:450万円~600万円程度
・主任:680万円~800万円程度
・エキスパート:900万~1,100万程度

【昇級・賞与】
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
勤務時間<フレックスタイム制>
★コアタイムなし!
※標準労働時間7時間45分/休憩60分

■標準勤務時間帯
8:30~17:15(休憩60分)
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持ち株会制度
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短勤務制度
■健康共済会
■各種家賃補助(規程有)
■運動・厚生・保養施設あり
■カフェテリアプラン
■副業可能(社内審査あり)など
休日・休暇■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■ファミリーフレンドリー休暇
■夏季休暇
■労働祭 など
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

お気軽にご相談・ご活用下さい。 (ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

その他・PR

募集の背景

昨年創業から125周年を迎えた私たちNECは、イノベーションで100年の歴史を築いてきた世界トップクラスの企業。実世界、サイバー世界がオープンに繋がる今、これからの100年をイノベーションによって創り続ける私たちへの注目はさらに大きくなっています。
今回は大企業および社会インフラ向けSI事業で活躍いただくエンジニアの増員募集。誰のために、それが世の中でどう活用されるかが見える環境で、あなたの価値も高めませんか。

初年度年収

450万〜1000万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等のご連絡を差し上げます。

面接回数

2回(予定)

面接地

オンラインにて実施
※詳細は書類選考合格者の方へ、別途ご案内いたします

取材後記(マイナビ転職編集部から)

業界を世界的にリードし続けるイノベーションカンパニーとして昨年125周年を迎えた同社。実は現在、社内の大変革を推進しているそうで、今回加わるエンジニア一人ひとりもその当事者となれる状況だと言う。
大手かつ老舗、世界的知名度を誇る企業だがここに胡座をかいている訳ではない。これまで刻んできた100年同様、これから描いていく100年へ向けさらに挑戦を続ける文化は、上を目指すエンジニアにとって最高の環境だろう。

日本電気株式会社の個人情報の取扱について

https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html

その他の特徴

【上場企業】

諸手当

■通勤手当(規程有)
■時間外手当
■住宅手当
■役職手当 など

求める人材

<スキル&キャリアアップを実現し、社会に貢献するインフラエンジニアになれる> ◆インフラエンジニアとしての実務経験 ※マインド重視の採用です!
<応募条件>
◆インフラエンジニアとしての実務経験
<歓迎する経験・スキル>
◇テクニカルエンジニア、またはカスタマーエンジニア経験
◇リーダー経験、顧客対応・提案経験
◇ネットワーク、サーバー関連、クラウド関連の知識
◇自治体への対応経験・知識
◇高度情報処理技術者(ネットワーク、セキュリティ、PMなど)
◇PMP、AWS、MS系、ITILなどの資格
◇UNIX/Linux系システムのSI経験
◇パブリッククラウド案件に携わった経験
◇コンテナプラットフォーム案件に携わった経験
<こんな方を求めています>
◎得意や技術をさらに磨きながら新しくチャレンジしたい方
◎周囲を巻き込んで主体的に業務を進められる方

あなたの働く安心と納得を高いレベルで得られます
★NEC Growth Careers(社内公募制度)など、社員の挑戦&キャリア形成を応援
★カフェテリアプラン/財形貯蓄制度など充実の福利厚生
★年休125日/納得の各種休暇制度
★コアタイム無しのフレックスタイム制

ワークライフバランスを可能にする制度、キャリアアップ機会が豊富にある点が転職の大きなメリットです。

企業情報

企業名日本電気株式会社
設立年月1899年(明治32年)7月17日
代表代表取締役 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
資本金4,278億円
従業員数単独 22,210名 連結 105,276名(2024年3月末現在)
事業内容■社会公共事業
■社会基盤事業
■エンタープライズ事業
■ネットワークサービス事業
■グローバル事業
上記5本の事業を軸にしており、ITソリューションを通じて安全・安心・公平・効率という社会的価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指しています。
事業についての詳細は下記よりご確認下さい。
https://jpn.nec.com/profile/corp/outline.html
URLhttps://jpn.nec.com/profile/corp.html
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