【東京/製造業向け営業経験者歓迎】システム導入営業◆富士通パートナー/在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区揚場町2-1 …

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【スタンダード市場上場／富士通パートナー・安定した営業基盤／大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画／年間休日126日】
●IT業界未経験者も歓迎しております
●チームで大手クライアントへのシステム導入案件にアサインします
●OJTを中心にIT知見・商材の業務内容を習得いただきます

■業務内容
スタンダード市場上場、富士通大手パートナーである当社にて、首都圏地区の製造業顧客（中小企業をメインに大手まで）へICTを活用したコンサル・企画・提案・導入・運用に携わる法人営業をお任せします。

■業務詳細：
富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案し、受注から稼働後のアフターフォローまで担当します。
同業ビジネスパートナー（富士通様等）との連携で原則一次受けとしてICTインフラ、基盤、業務ソリューション全般のシステム提案が主業務となります。

・顧客領域…製造業
・商材・商談規模…自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、セキュリティソリューション、ハードウェア全般、ネットワーク工事
・規模…100万〜数億円規模
・新規：既存　2：8
・商談スキーム・進め方
- 既存顧客：次期予算提案、ホワイトスペース攻略、お客様依頼案件の見積作成・提案
- 新規：HPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心。既存顧客の関連会社へのアプローチ、メーカー（富士通）からの紹介案件もあり。
・募集背景…引き合い増加に伴う、対応人員の強化

■ポジションの魅力：
大手企業の中枢を担うシステム導入プロジェクト提案に参画できます。

■組織構成：11名（20代5名、30代2名、40代2名、50代2名）

■キャリアパス：
・中堅、中小の既存製造業ユーザー（化学、製薬、製紙、非鉄金属）を担当し、アカウント営業としてのキャリアを2，3年積んでで頂くところからスタートして頂きます。
・その後チームリーダーとして部下育成をしてもらいマネージメントスキルアップをしていただきます。
・組織運営（課）の計画立案をしてもらい、プレイングマネージャーとして経験を積み、その後は部組織の運営の支援をし、最終的には部の運営を任せる人財となっていただきたいです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験可
・法人営業経験５年程度

■歓迎条件：
・IT業界での営業経験がある方／直販営業の経験がある方
■資格など
必須：普通自動車運転免許
歓迎条件：ITパスポートを取得または取得に向けて勉強している方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	大興電子通信株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂ＭＮビル勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜910万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜590,000円＜月給＞ 330,000円〜590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 ■年収モデル：600万〜910万円 30歳　約600万円（20時間残業、家族手当1名含） 40歳　約770 万円（家族手当2名含） 45歳　約910万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業：平均20〜30時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：健保扶養の配偶者および子（22歳まで）一般職のみ寮社宅：独身寮は30歳まで。自宅から2時間超の方が対象社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上、企業型確定拠出年金あり＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育 SEスキルアップ研修（年間約20コース）資格取得奨励金制度（受検費用負担、合格者奨励金）各種外部研修　他＜その他補足＞ ■従業員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金 ■育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度等） ■資格取得奨励金制度 ■保養所（健康保険組合、会員制ホテル等） ■永年勤続表彰、定年退職後雇用延長制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断、人間ドック（35歳以降5年毎） ■毎週水曜日NO残業DAY実施
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、夏季休暇（3日）、メーデー（5/1）、創立記念日（12/1）、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇※初年度は入社日による（0〜10日）、次年度20日、最大40日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	大興電子通信株式会社
資本金	1,969百万円
平均年齢	45歳
従業員数	721名
事業内容	■企業概要：大興電子通信は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案からシステム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。 ■経営理念：『情報サービスを通して「価値あるしくみ」を創造することで、社会の発展に貢献します』を経営理念に、「お客さま第一」と「品質向上」をすべての活動の基本に据え、高品質かつ高付加価値サービスをご提供します。
URL	https://www.daikodenshi.jp/

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