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株式会社ピボット

掲載元 doda

【五反田駅】オフィス家具の営業◆既存顧客中心/国内外のオフィス家具メーカーの代理店/研修充実で安心【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都品川区西五反田8-3…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<既存中心で飛び込みなし/コクヨ様・PLUS様の正規代理店/年休120日以上/残業20h以下/大手企業様との取引多数>「※変更の範囲:会社の定める業務」

■業務概要
・お客様のオフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う内装工事、そしてオフィスファシリティをトータルに提案するお仕事です。
 お客様のお困り事やニーズを丁寧に汲み取って提案を行い、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応して頂きます。

・国内のオフィス家具メーカーの製品を扱います。(コクヨ、PLUSの正規代理店です。)

■特徴
・ITインフラの担当者と一緒になってお客様の課題解決に取り組んでいます。

■担当業務
・既存顧客(一部紹介顧客有り)に訪問→提案→見積→納品(施工管理)→サポート

・主な提案事例
 オフィス移転
 オフィス家具の販売・入替
 エントランスリニューアル
 入退室セキュリティシステム
 LED照明
 WEBミーティングブース
 産廃処理手配

※上記はあくまで一例です。製品やサービスをかけ合わせて提案することが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オフィス空間に関する商材の販売・ノウハウをお持ちの営業経験者
・業界の経験を元に主体的に考え、行動し、組織づくりからも関わっていただける方

募集要項

企業名株式会社ピボット
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-3-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円〜373,000円
固定残業手当/月:49,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜433,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回(個人の実績をもとに、支給額を決定しています)
残業手当:固定制(月20時間分 月給より算出)※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養者がある場合15000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
まずはOJT形式で顧客担当者と一緒に同行頂きます。
「オフィス製品・OA機器に関する知識」など幅広い知識を習得出来ます。
分からないことがあれば、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください!

<その他補足>
健保組合施設
休日勤務手当
慶弔見舞金
永年勤続表彰制度
育児休業制度
介護休業制度
産前・産後休暇
子の看護休暇

同社は年功序列の給与体系ではありません。個人の実績をしっかり評価して、給与に反映しています。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
バースデー休暇、特別休暇、生理休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
能力・業務成績・勤務態度により、短縮される場合がある。

企業情報

企業名株式会社ピボット
資本金20百万円
平均年齢35歳
従業員数20名
事業内容■概要:通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。
■事業内容:法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事
■特徴:設立34年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。
■就業環境:着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。
URLhttps://pibot.co.jp/
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