トップソフトウェア・情報処理 - プリセールス・セールスエンジニア(ソフト),プリセールス - 正社員 - 東京都【エンタープライズ領域でのQA営業(部長候補)】新たな事業の軸を創出するプロジェクト/役(以下略)
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株式会社デジタルハーツ
掲載元 マイナビスカウティング
【エンタープライズ領域でのQA営業(部長候補)】新たな事業の軸を創出するプロジェクト/役(以下略)
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
800万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
◎創業以来の主力事業である「ゲーム/エンタメ領域での第三者検証」で蓄積したデジタルハーツならではのノウハウをエンタープライズ領域へ転用し、新たな事業の軸を創出するプロジェクトに参画いただきます。
■新規事業のグロース~マネタイズに向けて同社が目指すビジネス・ゴールに合わせ、プロダクトマネージャー(事業責任者)である役員と共に、新規事業立ち上げフェーズから短期的中期的な事業スケール~マネタイズに向けた戦略策定と実行をお任せします。
■経営に近い視点でご自身の手元で事業を創り、??????????東京都????????^??(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 株式会社デジタルハーツ |
職種 | プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 800~1000万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | その他制度/企業年金/確定拠出年金401k/資格取得奨励金制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度 |
休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/誕生日休暇/その他休暇/完全週休2日制/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次面接(本部長、人事)→最終面接(取締役副社長、人事)→内定
※変更の可能性あり
必要なスキル
【必須スキル】
▽下記のいずれかの経験をお持ちの方
■システムテストや第三者検証プロジェクト等の営業経験 3年以上
■メンバーマネジメント経験(人数不問)
■システムテストプロジェクトのPM
■PMO経験 3年以上
【歓迎スキル】
■周囲を巻き込んで物事を進めてゆく推進力
■自身で考え、アイデア発想力をもってActionに移す力
■社内外におけるステークホルダーとのコミュニケーション力
■法人提案営業としての課題発見~解決力
■PMP、PMOスペシャ????????????株式会社デジタルハーツ(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 株式会社デジタルハーツ |
設立年月 | 41548 |
資本金 | 300,686千円 |
事業内容 | 【エンターテイメント事業】 ■デバッグ・デバッグ関連サービス 創業以来、ソフトウェアの不具合を検出・報告するデバッグのスペシャリスト集団としてコンシューマー・モバイル・オンライン・アーケード等の様々なゲームや、アミューズメント機器等のデバッグサービスを提供して参りました。その結果、ゲームをこよなく愛する、ゲームに精通した約8,000人という豊富な人的リソースで、国内ゲームデバッグ市場において、圧倒的なシェアを誇ります。 さらに、これらの強みを活かし、デバッグだけでなくユーザー動向のリサーチやレ??b【エンタープライズ領域でのQA営業(部長候補)】新たな事業の軸を創出するプロジェクト/役(以下略)(その他詳細は面談でお伝えします) |