キャリアカウンセラー（中途担当）（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関…

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350万円〜400万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。

【職務詳細】
●企業へのヒアリング
　求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、
　マッチする求職者を紹介します。
●求職者の方々との面談
　同社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。
●求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート
　転職希望者と30分～1時間程度の面談後は、メールや電話での
　連絡を通して、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整
　など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。
　履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。

【入社後】
転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です！
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

★未経験大歓迎★
【必須】
・大卒以上、大学院卒以上
→仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う
　面白さを味わってください！
・目標をもって活動した経験

【年収例】
720万円／26歳サブマネージャー職／月給30万円＋インセンティブ360万円(3回合計額)（入社4年目）
480万円／24歳チーフ職（入社2年目）

募集要項

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル 4F,5F JR各線「渋谷」駅新南改札徒歩6分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 4,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：360万～400万円　月給制：月額300000円　賞与：インセンティブ支給（年4回）　昇給：年1回（6月）※個人成績により ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：予算達成賞、月間あいさつ賞、月間Credo賞、月間MVZ賞、通勤手当、住居手当（会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円））、研修制度、役職手当、健康診断、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：8時50分～18時00分（実働7時間55分）　休憩時間：75分(12：00～13：00、15：00～15：15) ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	年間125日週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考　⇒　面接（2～3回を予定）　+適性検査⇒　内定

企業情報

企業名	株式会社ジールコミュニケーションズ
設立年月	2008年10月
資本金	8,000万円
事業内容	【事業内容】■WEBリスクコンサルティング事業　■WEBマーケティング事業　■新卒採用コンサルティング事業【会社の特徴】【「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」と思える環境】 ■レコード賞：月間営業活動実績の歴代最高記録を更新した社員に金一封を支給。自己更新をし続け、会社の成長に寄与してくれた社員への賞です。 ■永年勤続特別休暇：勤続5年を経過した社員には、休暇と旅費を付与しています。長く勤務したぶん、ゆっくりと休暇を取ってもらいたいと思います。 ■成長の機会：書籍購入代、携帯支給、セミナー受講料、研修費用など、業務に関わることは会社で負担します。 ■産休、育休制度：結婚や出産後も働きたいという方に向けて、産休・育休制度を整えています。女性社員が増えてきたこともあり、同社では「働きたい！」という意思がある方を尊重し、応援しています。

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