トップ繊維・ファッション - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 大阪府【大阪市】ECディレクター ※レイングッズ(a.s.s.a)のWEBマーケチームの運営【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社アセント
掲載元 doda
【大阪市】ECディレクター ※レイングッズ(a.s.s.a)のWEBマーケチームの運営【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜働き方を改善したい方へ！残業３h程度／本町駅が最寄り〜
■業務内容：
レイン雑貨ブランド「a.s.s.a」の複数のEC店舗の運営ディレクターとして、戦略を立て目標達成に向けてチームをリードし、マネジメントしていただきます。
■具体的には：
・複数店舗の統括運営
・売上目標設定、予算管理、戦略策定
・市場調査・商品開発
・サイトデザイン（自社EC、WEBサイト、ECモール運営）
・商品登録、価格設定
・SNSマーケティング
・販売計画、販促やキャンぺーンの企画
・仕入計画と在庫管理
・採用活動・育成
・パートナー会社との関係性構築
主に「売上目標設定、予算管理、戦略策定」「市場調査・商品開発」「サイトデザインの最適化」に重点をいていただきますが、幅広くご担当を頂きます。WEB販売チームのマネジメント＆レイン雑貨ブランド「a.s.s.a」のECサイト運用など。
■ミッション：
売り上げを上げることはもちろんのことですが、そのためにはまずサイトの最適化に取り組んでいただき、ゆくゆく通年で売り上げが確保できるような商品開発もお任せいたします。
■組織構成：
本社 レイン事業本部 EC事業部 : 5名 （40代女性、30代男性1名、30代女性2名、〜20代女性1名）
■当社の特徴：
・2010年に人気のオリジナルブランド『a.s.s.a』を展開、傘を始めとするアクセサリーや服飾などのレイン雑貨を取り扱っています。
・若い女性を始め広く人気を集めており、売り上げも大きく成長しています。憂鬱になってしまう雨の日も素敵なレイン雑貨でお客様に毎日を楽しく過ごしていただくのが当社の願いです。
・時代に合わせたブランドマーケティングで、今後もお客様に愛される商品作りを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： いずれも
・EC店舗運用、販促、制作指示の経験がある方
・前職でリーダーもしくはディレクション経験
■歓迎条件：
・消費財やファッション業界でのご経験
・HTML/CSS/WordPressを使ったWEBサイト制作のご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アセント |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-15 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜300,000円 ＜月給＞ 250,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は寸志支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※ほとんど残業がなく、基本的に定時に退社しています。(平均残業時間：３時間/月) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給※会社規定に基づく 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度：会社が認めた外部研修、書籍購入等の費用負担。 ■書籍購入全額補助 ■AdobeCCマスター講座 ■外部研修制度 ＜その他補足＞ ■保養所（和歌山県白浜町） ■社員割引購入制度 ■慶弔休暇 ■在宅勤務、リモートワーク可：原則、非常時に利用可。 ■時短制度：育児・介護が必要な方が対象。 ■自転車通勤可 ■服装・髪型自由 ■出産・育児支援制度：時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 日曜・祝日 夏期休暇（5日／自由取得）年末年始（6日） 有給休暇（1時間からフレキシブルに取得可） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アセント |
| 資本金 | 40百万円 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 従業員数 | 17名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 傘・日傘・レインコート及びファッション製品の企画・デザイン・生産・輸入、卸販売を主な事業としています。年間200アイテム以上を新製品として展開する等、創業以来、モノヅクリにおいて確かな実績と信頼を確立しています。消費者の多種多様なマインド、ニーズを早期、的確に把握し、マーケットをリードする上質で高感度な商品の開発を行っています。国内外の企業とつながりを持ち、素材の調達、商品の企画、生産、物流、販売という幅広い業務プロセスを一貫して行っています。 |
| URL | http://ascente-group.co.jp/ |
