プロダクト開発エンジニア（東京）（スペシャリスト）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【主な職務内容】
自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務
（企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。）
・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発
・既存プロダクトの機能強化/改善案件
・同社コンサルタント/サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援

ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント
いずれかの開発チームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
4～5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計～テストのサイクルを繰り返します。
・サービス企画の立案
・サービス要件の定義、カタログレビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含）

【身に付くスキル】
・問題解決力
・大規模な開発力
・BtoB、ERPの知識
・幅広い人事領域の業務知識
・カタログ設計（課題分析、仕様コード）
・不具合分析（原因、仕様設計コード）
・コーディング
・テスト設計と相互打鍵
・お客様向けドキュメントの作成（機能リファレス、開発内容説明書）
・不具合修正マイルストーンの計画、立案
・新規案件マイルストーンの計画、立・メンターとしての後輩指導
・マネージャとしてのチームマネジメント
・マネージャとしての組織目標立案

【入社後フォロー】
・1か月程度の教育（インプット）期間の後、1～3か月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。
・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。

【配属組織】2023年3月現在
製品開発部門　587名
└各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数？名程度在籍
└モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍
・中途社員？率は2～3割程度
・男性78％、女性22％…

募集要項

応募方法

必要なスキル

＜必須要件＞
・業務システムの開発・運用保守経験3年以上
・Javaを用いたシステム開発経験3年以上
・開発プロジェクトのリード経験1年以上
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力

＜歓迎要件＞
・人事関連システムの開発、運用保守経験
・人事、給与業務に関する実務経験
・クラウドでのシステム開発・運用保守経験
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
・アーキテクチャー、フレームワーク、データベース、ミドルウェア、いずれかの深い技術理解と幅広い技術知識

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報