トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京/マネージャー候補】キャリアアドバイザー◆飲食業界特化型の転職・採用支援/CA・RAの両面担当【エージェントサービス求人】
株式会社アンビエントナビ
掲載元 doda
【東京/マネージャー候補】キャリアアドバイザー◆飲食業界特化型の転職・採用支援/CA・RAの両面担当【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジ(昼夜逆転、ノンデスクワークからデスクワーク)で活躍できるポジションです! 飲食店出身だからこそ学生メンバーなどのマネジメントに慣れているそのスキルを発揮しやすい環境です。 現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジで当社に中途入社し年収100万円アップと大活躍中です◆◇
■業務概要:
2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。キャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援を行う傍ら、全国の飲食店さんの採用支援を行うリクルーティングアドバイザーとしてCA/RA業務の両面を担当していただきます。
また、現在の課題として、新卒入社が多い反面、マネジメントレイヤーのメンバーの採用がメンバーレイヤーの採用加速に対して追いついていないことが上げられます。平均年齢も26歳と若いため、マネジメントの実務経験よりも、年齢は近くとも一定のキャリア経験があり、適切な距離感から仕事や将来のキャリア像など、メンバーの未来を導く能力を持つマネジメント候補の人材を求めております。
■評価体制:
グレード制を導入しており、評価項目を可視化。定量・定性の両方から適切に評価されるような人事制度を整えています。
■配属先情報:
人材エージェント事業部:5名
■企業・求人の特色:
2019年創業!2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をし
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲食店での店長経験
■歓迎条件:
・キャリアアドバイザーのご経験
・リクルーティングアドバイザーとしてのご経験
・法人営業経験(有形無形問わず)
募集要項
企業名 | 株式会社アンビエントナビ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,666円〜465,666円 固定残業手当/月:155,000円〜201,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 491,666円〜666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(査定による変更可能性あり) ■賞与:年2回(グレードに基づく賞与を支払) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00〜15:00 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均35時間 ※休憩:60分の休憩を1日に2回取得可能 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円(住宅手当かどちらかを選択) 住宅手当:上限20,000円(通勤手当かどちらかを選択) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■社内勉強会:代表またはマネジメント陣からの経営・事業に関する勉強会を実施(週1回) <その他補足> ■IT備品・書籍補助(上限5万円/年) ■社長と本音でハシゴ酒(3か月に1回) ■全社レクリエーション(月1回) ■業務マニュアル完備 ■育児休暇(取得実績:あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 年末年始休暇あり <自由シフト制> 前月の指定日までに休日日数に合わせて希望通り自由に設定ができます。前日中の申請で、シフト変更の形で突発休も取得できます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アンビエントナビ |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 26歳 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■事業内容: ・飲食店向けSaaS事業 ・会計コンサルティング ・SNSマーケティング ・飲食店運営 ・人材エージェント事業 ■ビジョン: 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」 あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。 当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。 ■特徴(TOPICS): 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。 SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど 一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。 ※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。 プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。 ■Our Vision〜当社の企業理念〜: 「いい人をつくって、いい会社をつくる」 ■代表メッセージ: ・いい人は、いい会社をつくる ・いい会社は、いい事業をつくる ・いい事業は、いい文化をつくる ・いい文化は、いい社会をつくる という考え経営をする上でとても大切にしております。 当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。 どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。 いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、 社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。 |
URL | https://ambientnavi.jp/ |