トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 愛知県【名古屋】業務システム開発(DXソリューション開発導入・維持)※リモート可/転勤なし<C-04伏見>【エージェントサービス求人】
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社NTTデータ東海
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【名古屋】業務システム開発(DXソリューション開発導入・維持)※リモート可/転勤なし<C-04伏見>【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜国内最大級(売上高3.5兆円)のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出/U・Iターン歓迎◎〜
■業務概要:
・当社にて業務のシステム開発、導入、維持、DXソリューションの導入、維持など幅広くお任せします。
・経験に応じて開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、チームリーダをお任せします。
・お客様やチームメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する役割を担う人材を募集しております。
■入社後フォロー体制/キャリアアップ:
・自社開発多数/上流流程から一貫したサービス提供/日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
・管理者や専門職を目指すだけではなく、職種変更も可能(約10の専門性から選択可)。
■働きやすい環境:
・愛知県ファミリーフレンドリー企業/有給平均取得日数18.1日/平均勤続年数13年/育休復帰率100%(男性育休取得実績あり)
・社員参加型の経営スタイルで、経営層に直接意見を伝える機会もありボトムアップな社風です。
・リモート勤務可(30〜80%ほど/担当の案件によるため幅があります)/フレックスタイム制/ノー残業デーあり/ライフプラン休暇や生理休暇、介護支援制度あり/妊娠中の女性社員の通勤緩和あり/豊富な福利厚生(住宅手当、扶養手当、社内サークル、レクリエーション(福利厚生倶楽部)等)
■当社の強み:
・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえ、お客様に最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供しています
・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務のシステム開発、導入、維持、DXソリューションの導入、維持のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータ東海 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-17-21 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 440万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円〜273,000円 その他固定手当/月:69,000円〜119,000円 <月給> 230,000円〜392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定します ※年収は月25時間の時間外相当を含む金額です ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> 月平均残業25時間(全社平均/2023年3月31日時点) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> テクニカル研修、スキルアップ研修、分野別研修等を実施 <その他補足> ■時間外手当、子育て・介護手当、旅費 ■NTT企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■永年勤続表彰制度 ■社内サークル制度 ■持家取得支援制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■健康診断(年1回) ■妊娠中の女性社員の通勤緩和 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※有給休暇の平均取得日数 18.1日 年末年始休日(12/29〜1/3)、夏期休暇(5日)、ライフプラン休暇、特別休暇(出産・育児・生理/男性取得実績あり)、議員休職 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※特別休暇(出産・育児・生理)および病気休暇は、試用期間中は無給
※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータ東海 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 450名 |
事業内容 | ■設立背景: 同社「(株)NTTデータ東海」は、国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループの東海拠点として、NTTデータの東海地域におけるお客様サービスのさらなる向上を図るため、地域拠点である東海支社、設計開発子会社のNTTデータ東海テクシス(株)、販売子会社の東海NTTデータ通信システムズ(株)を再編し、2003年7月1日に新たにスタートした会社です。 |
URL | https://www.nttdata-tokai.co.jp/ |