ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

オープン系SE、アプリケーション系SE

リモート100％！地方の方も積極的に採…

￥

400万円〜900万円

正社員

仕事内容

＼モダンな技術に特化／
ココロザシは、WEB領域×モダンな技術に特化しているため、ReactやGo、Node.jsといったようなモダンな案件が多数！

＼どうやってスキルアップしていくのか／
・得意領域　80％
・チャレンジ領域　20％
というようなイメージで、負荷が強すぎず弱すぎない案件で、少しずつ成長できる環境です！

チャレンジ領域については、毎月アウトプットの中身をチェックした上で、来月は30％、その次は40％...と少しずつ負荷を変えていきます。

そうすると、半年～1年経った頃にはチャレンジ領域100％の業務でも、一定のパフォーマンスが出せるようになっていきます！また今度は、チャレンジ領域を得意領域と見立てて、新たな言語を習得する、クラウドに挑戦する、というようにスキルの幅を広げていくことができます！

【案件例】
＼こんな技術にチャレンジできます／
フロントエンド：React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなど
バックエンド：Python、Go、Node.jsなど
クラウド：AWS

【開発環境・業務範囲】
たとえば、こんな案件にチャレンジできます！

■ロボットを制御するプラットフォーム開発
Vue.js、Node.js、Go、AWS

■大手音楽系事業会社のサービス開発支援
TypeScript、Next.js、Kotlin、SpringBoot、AWS

■スマートシティ関連の開発
TypeScript、Python、Node.js、AWS

■プラットフォーム開発プロジェクト
TypeScript、React、AWS

■衛星データ×AIを活用したWebサービスの開発
TypeScript、Next.js、Python、AWS

■化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発
TypeScript、Next.js、Python、AWS

【注目】無理なくスキルアップできる環境を整えています！
【1】キャリア相談はいつでも可能！
担当営業への相談はもちろん、社内にキャリア相談ができる専属のエンジニアが在籍していますので、チャットや電話、Webミーティングなどいつでもキャリアについて相談しやすい環境です。

【2】1on1制度
毎月1on1を実施し、今の案件でやりたいことが実現できているか、次はどんな技術にチャレンジするか、キャリアに変更はないかなどを確認し、あなたのスキルアップをサポートしていきます！

【3】スキルアップのための独自の環境が多数！
・AWS使い放題
・Udemy使い放題
・社内プロダクトあり（現在は2チームあります）
・毎月社内勉強会を実施
・書籍購入は全額補助
・Techチャットあり

【注目】社員の”ココロザシ”を叶えるために全力でサポートします！
「100人エンジニアがいれば、100通りの価値観・考え方があって当然」当社はそんな社風・文化です。どんなキャリアを選択したいか、どんな働き方を希望しているかなど、あなたの叶えたい“ココロザシ”を実現するために案件の決定はもちろん、キャリアの選択も自由！ぜひあなたの叶えたい“ココロザシ”を教えてください！

【身につくスキル・キャリアパス】
＜スキル/キャリアUPを叶えた先輩の事例をご紹介＞
▼前職:Javaのバックエンド開発経験のみ
⇒当社でReact、Vue.js、Go、Kotlinなどの開発を経験。フロントエンドの経験も積みながら、着実にフルスタックへ近づけています！

▼前職:レガシー技術によるPG業務経験のみ
⇒当社でAWS環境下でのサーバレス開発の案件を担当。AWSだけでなく、Node.jsのスキルも習得し、モダンな技術を多数習得中！

※その他、当社に入社してからAWSの魅力に触れ、教育制度を利用して全12種のAWS認定資格を全て取得した人もいます！

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■開発の実務経験がある方

「やりたいことがあるのに、会社都合で実現できていない」
「もっと成長できる環境に移りたい」
「自身の可能性を広げたい」
そんな目指す姿を持つ方にぜひお越しいただきたいと考えています！

【過去の採用例】
「フロントエンドもバックエンドもできる、フルスタックエンジニアになりたい」
「モダンな技術にチャレンジしたい」
「スキルに見合った給与がほしい」
など、様々な想いを持ったエンジニアが続々と入社しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1～2回(オンライン面接)
　▼
【STEP03】内定

★面接では、これまでのご経歴だけでなく、今後あなたが「やってみたいこと」や「転職で大切にしている（叶えたい）こと」などをお伺いしています。あなたの言葉で、自由にお話しください！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します。
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から1カ月以内のスピード入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

その他・PR

募集背景

2023年7月で5期目を迎えた当社。Web＋モダン開発に特化した点や、エンジニアの高い技術力を評価され、多くのプロジェクトへのお引き合いをいただいています。2024年4には、社員数がついに100名を超える予定！さらなる組織拡大に向けて、「ココロザシ」を持ったエンジニアを増員募集します！

実際の給与例

≪年収例≫
◆入社時624万円　→　1年目終了時840万円(昇給率134％)　→　2年目終了時1044万円(昇給率124％)
⇒入社から2年で年収420万円アップ！

◆入社時420万円　→　1年目終了時552万円(昇給率131.4％)　→　2年目終了時756万円(昇給率136％)
⇒入社から2年で年収336万円アップ！

◆入社時360万円　→　1年目終了時420万円(昇給率116％)　→　2年目終了時528万円(昇給率125％)
⇒入社から2年で年収168万アップ！

待遇・福利厚生

■昇給年2回　※年間平均昇給率15.6％以上
■社保完備
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業代超過分)
■副業OK(通常業務をしっかり行えば可能)

★「エンジニアの成長のため」を考えて制度をリニューアル★
■ココのび(ココロザシスキルのびるプロジェクト)
資格取得支援制度
資格取得手当
書籍購入制度(全額補助)
Udemy使い放題制度
AWS使い放題制度

■ココめも(ココロザシメモリアルプロジェクト)
アニバーサリー休暇(年2日)
バースデープレゼント
帰省応援制度(年3日)

■ココから(ココロザシからだ応援プロジェクト)
ジムサポート
気分転換補助
マッサージサポート
健康インセンティブ

■ココねぎ(ココロザシねぎらいプロジェクト)
リフレッシュ休暇
リフレッシュ手当

■ココはぐ(ココロザシこどもはぐくむプロジェクト)
出産お祝い金
ベビーシッター補助
認可外保育園補助(保育園補助)
キッズデイ休暇

入社後の成長サポート

★ココのび（ココロザシスキルのびるプロジェクト）
技術書籍の購入、資格取得、セミナー参加等にかかる費用を会社が全額負担する取り組みです。利用額に上限はなく、煩わしい申請も必要ありません！

★AWS使い放題(上限なし)
全社員にアカウントを付与し、クラウド環境を無償提供しています。

★Udemy使い放題(上限なし)
20万種類以上の講座を自由に受講できます！

★受託案件＋自社ポータルサイト開発
技術力向上のため、技術選定から自分たちで行っているので、技術力を磨きたい方はぜひ取り組んでみてください！

※他にも「こんなサポートが欲しい」「こうした施策はどうか」というご意見があれば、ぜひ教えてください！

歓迎する経験・スキル

■Java、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンドの開発経験
■Typescript、Javascript（React、Vue.js、Next.js）などを用いたフロントエンドの開発経験
■AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験

現役エンジニア・Yさんにインタビューしました！

前職では利益重視のアサインばかり。エンジニアなのに事務職のような仕事をすることも多く、レガシーな技術にしか触れられない環境だったんです。「もっと汎用的な技術やモダンな技術に触れたい」「設計業務にも挑戦したい」と思い、転職を考え始めました。中でも当社は、「エンジニア1人ひとりの成長や、価値の最大化を重視する」というスタンスに惹かれました。入社後は、Node.jsを扱うAWS環境下での開発案件に参画。初めての言語でしたが、頼れる先輩のもとで経験を積み、2ヶ月後には設計業務にもチャレンジさせてもらいました。まだ経験は浅いものの、お客様とのコミュニケーションを心掛けた結果、今ではとても信頼していただけています！

【続き】今は「フルスタックエンジニア」を目指しています！

入社半年経った頃には、設計から開発、テストまでを一人称で対応できるようになりました。前職ではただ開発するだけだった私が、今では「どういうすれば良くなるか？」「エラーが発生しないようにするためには？」と考えながら、上流工程から取り組むことができています！今後の目標は、フロントエンド開発もインフラ構築もできる、すごいフルスタックエンジニアになること。そのためにAWSの勉強を進めており、最近基礎資格の「クラウドプラクティショナー」を取得できました。今の現場には自社のインフラチームがいますし、最近ではAWSに精通した先輩社員による勉強会も開かれているので、本当にたくさんの学びがあります！

取材担当者より

正直、ここまで事業ビジョンと実体が伴っている企業は珍しいのではないだろうか。同社はエンジニアが思い描く理想的なキャリアを実現するため、様々な環境を整えている。「出社が必要な案件は獲得しない」という話まで出てきて、非常に驚かされた。インタビューした現場エンジニアの方からも、「ちゃんと成長に繋がる案件を用意してくれる」「納得いくまで面談をさせてもらえる」といった喜びの声が多数上がっていた。
現状でも多数の案件が寄せられている同社だが、現在受託開発にもその裾野を広げているそう。また、クオリティの高いWeb＋モダン開発がエンドユーザーからの信頼を獲得。プライム案件が7割を占め、上流工程から一気通貫で任されるプロジェクトも少なくないそうだ。エンジニアの「ココロザシ」を応援すべく、同社は着実に事業の幅を広げている。ぜひ同社にジョインし、理想のキャリアを叶えてほしい。

企業情報