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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

クラウドエンジニア[テックリード](システム統括部)

データベース系SE、汎用機系SE

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CMでおなじみ「バイトル」をはじめとする弊社商用サイトにおける
既存システムのクラウドネイティブ化を推進していきます。

■業務内容
・既存システムのクラウドネイティブ化の推進
・クラウド最新サービスの技術検討・検証・導入
・新サービス立ち上げ時によるアーキテクチャ選定
・AWSとの協業やプロモーションなどを企画・推進

■使用技術・ツール
 インフラ:AWS、オンプレミス(一部)
 インフラ:ECS、EC2、ALB、WAF、CloudFront、ElastiCache、EFS、Elasticsearch、S3、Lambda
 データベース:Oracle、PostgreSQL
 プロビジョニング:Terraform、Ansible
 コード管理/デプロイ:Git、CodeDeploy、CodePipeline、Jenkins
 監視:Datadog、Zabbix
 各種ツール: Backlog、Slack
 ※記載以外の技術・ツールについても随時選定、導入を行っています。

■キャリアアップの支援
勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。
(サポート10といい年間10万円の補助が出ます。
技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、
PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。

■魅力
・大規模自社サービスを取り扱えます
・AWSやクラウドを使っている点
・進んで手を挙げられる環境であり、裁量が大きい点

★SREインフラエンジニアメンバーのインタビューはこちら
https://dippeople.dip-net.jp/5122/
★エンジニア中途採用向け動画はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q

募集要項

企業名非公開求人
職種データベース系SE、汎用機系SE
勤務地■東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階
給与・昇給■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(8月/2月 正社員のみ) スタンス / スキル・行動 / 業績に応じて当社規定により決定
■通勤交通費(全額支給)
勤務時間■9:30~18:30(フレックスタイム制)
・11~17時がコアタイムです。
・上司に事前申請すればテレワークも可能です。
※昨今の社会情勢を鑑みて、基本テレワーク体制
待遇・福利厚生■社会保険完備
■マッサージルーム有
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種福利厚生施設の利用
■各種健保組合施設の利用
■各種表彰制度
■永年勤続表彰
■退職給付金制度
■定期健康診断

【その他】
■PCはWindows、Macどちらかを選択可能
休日・休暇■完全週休2日制(土・日)、祝
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【書類選考】
 ↓
【1次選考】 内容:面接(面接官:配属部署課長)
 ↓
【適性検査】 内容:SPI
 ↓
【2次選考】 内容:面接 (面接官:役員)
 ↓
【内定】

※フロー全体で平均1~2か月を要します。
※フローが変更となる場合もございます。
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必要なスキル

■必須要件
■アーキテクチャの選定・導入経験
■AWSのインフラ構築・運用経験
■Terraform、Ansible等の構成管理ツールを利用した構築・運用経験
■歓迎要件
■デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用経験
■アプリチームと共同し、サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案
■障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
■Dockerを用いたサーバ環境の設計・構築
■チームでのプロジェクト経験がある方

その他・PR

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1997年3月
資本金1,085百万円
従業員数1,967名(2019年4月1日現在の正社員)
事業内容人と企業を結ぶ求人情報サイトと、看護師転職支援サービスを展開

■求人広告事業:
 「バイトル」、「バイトルNEXT」、「はたらこねっと」等、アルバイト・パート・派遣・正社員など
 様々なお仕事情報を掲載し、 求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。
 
■人材紹介事業:
 「ナースではたらこ」 医療・介護機関の医療レベルの向上を目指し、
 専任コンサルタントが看護師の転職活動をサポートしています。
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