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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

WEBマーケティング事業の営業コンサル担当/月次インセンティブ多数 【ヴァンテージマネジメント株式会社】

マーケティング

本社 東京都中央区築地2-3-4 メト…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆Webマーケティングコンサルティング事業
−LP43万円が無料、手数料は広告費の10%の衝撃。
中小企業の味方Webプロモーションのコンサルティング

◆人材ソリューション事業
−即戦力フリーランス人材と企業のマッチングサービス「HighClass」の企画・運営。

◆DMソリューション事業
−5000社・15万人の決裁者リストを駆使し、エンタープライズセールスの成果を飛躍させる
クラウド商談獲得ツール「スマートレター」の企画・開発・運営。

応募条件・求められるスキル

「枠」なメンバーにこそ組織を率いて欲しいという思いから「枠」を5つの基準で評価しております。

【No.1】(2番でいい、3番でいい、上位でいい。ではなく1番を目指す者)
【挑戦】 (今の延長戦ではなく、新たな何かに挑戦し失敗を恐れない者)
【逆算】 (ゴールから逆算し、今やることを決めそれを実現する者)
【スピード】 (100%の確率よりも70%の勝率で他者よりも行動や挑戦が早い者)
【執念】 (できない、無理だ、の言い訳ではなくどうやってできるかを突き詰める者)

募集要項

企業名非公開求人
職種マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
本社
東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F

※勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅

自社内勤務
転勤の可能性:なし

<勤務時間>
9:00~18:00
給与・昇給4,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生想定年収:400万円~840万円
月収×12カ月
月給:30万円~70万円
賞与:年2回
四半期達成インセティブ:最大25万
年間MVP:50万
準MVP:30万
年間最多売上賞30万等

◆モデル年収
・事業部長(8年目36歳):年収2,100万円+インセンティブ
・課長(7年目30歳)  :年収1,380万円+インセンティブ
・主任(10年目37歳)  :年収864万円+インセンティブ
・係長(5年目27歳)  :年収840万円+インセンティブ
・係長(2年目26歳)  :年収720万円+インセンティブ
休日・休暇休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇
補足情報
提供キャリアインデックス

その他・PR

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、家族手当
補足情報:
◆通勤手当:交通費全額支給 ◆住宅手当:規定有(本社付近に住まいを設ければ2万円)
◆セミナー書籍購入手当 ◆資格取得手当
◆達成旅行(全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など)
◆スリムクラブ手当(社員5名以上で行うスポーツに手当を支給) ◆ラブキッズ制度(お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント)
◆父よ母よ不安になるな手当(お子さんが6歳になるまで月最大5万円を補助)
◆ファミ通手当 ◆ラブベビー手当 ◆お仲間ボーナス(入社日に1,000円+在籍年数*100円をベースとし、30面体サイコロの出目に応じて支給。2年目以降)
◆仮眠室1つ完備 ◆チャリ通手当

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2008年
事業内容【ミッション・ビジョン】
・ミッション
『世界を”エナジー”する~Energize the People~』
全世界の人たちが、ヴァンテージマネジメントの存在によって
未来を楽しみに思えるようになる、そのエナジーとなること。

・ビジョン
『目指すはヒトのプラットフォーム』
素敵な仲間が続々と集い、魅力的な事業やサービスを次々と創出していく。

PRポイント
我々の存在意義は『世界を"エナジー"する ~Energize the people~』
ヴァンテージマネジメントに関わる人・企業に価値を提供すると事が存在意義と考えています。
そのために個人が自ら考え行動することを大切にしています。誰でも発言できる環境や、提案から実行まで任せるなど裁量の大きさが弊社の強みです。
経験の有無より、そういった環境で自身の経験を伸ばしていきたい方がマッチしています。

創業以来順調に拡大し、直近5年の年間平均成長率は140%超えと非常に業績が好調です。
成果に応じてしっかりインセンティブを還元するため、メイン事業の事業責任者の報酬は36歳にして2200万超え、20代で1000万プレーヤーなど、全社平均給与も750万円と高水準です
トッププレイヤーは月4億を売り上げるメンバーが在籍しており高みを目指す環境としては最適です
評価査定は6か月に1度の年2回あり、年次関係なくフラットな評価制度です。

新たに始めた2事業も黒字化、
全社事業規模も45億円を超えて参りました。
様々なメディアに取り上げていただくなど、
徐々に「ヴァンテージマネジメント」を知っていただく機会も増えて参り、
ただ今グループ売上100億円に向けて、まさに"第二創業期"です!
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