トップ不動産 - 空調・電気設備・配管施工管理,不動産系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪/西淀川】電気工事安全管理 ◆経験者歓迎/賞与実績6か月/大手顧客との取引あり/年休123日【エージェントサービス求人】
野里電気工業株式会社
掲載元 doda
【大阪/西淀川】電気工事安全管理 ◆経験者歓迎/賞与実績6か月/大手顧客との取引あり/年休123日【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
本社 住所:大阪府大阪市西淀川区柏里2…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜★経験者歓迎★/シニア活躍中/管理職候補〜
年間休日123日/残業30h/プライム市場上場企業や官公庁を中心に安定した受注・取引/再生可能エネルギー領域にも参入◎
■担当業務:
電気設備工事の施工時における現場の安全管理業務をお任せ致します。
具体的には、工場や公共施設、オフィスビルなどの電気設備工事現場における安全管理業務です。
規模の大きな工事から小さなものまで幅広く担当していただきます。
<主な業務>
(1)現場パトロール:定期的に現場を巡回し、安全基準が守られているか、危険箇所がないかをチェックします。
(2)安全衛生協議会の運営:労働安全衛生法などの関連法規を遵守し、必要な手続きを行います。定期的に安全会議を開催し、現場の安全状況を確認し、問題があれば迅速に対策を講じます。
<詳細>
・対象物件:工場や公共施設、オフィスビルなど
・エリア:関西を中心とした全国
・工期:短いもので1日、長いもので1年となり、平均で2〜3ヶ月
・出張:全国出張が発生します。
→期間:1回2-3日程度/頻度:月のほとんどが出張になります。
※本社への出社は月に数回程度です。
■配属部署について:
大阪本社:安全管理部に配属となります。
本部長50代1名/課長50代1名の2名体制の部署です。
■教育制度
・基本的には現場でのOJTが中心となります。
・階層別研修/実務研修/資格取得支援制度も用意されています!
■働き方:
・平均残業時間は30時間/月程度
・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂いています。
・夜勤はほとんどありません。
・福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、資格手当、出張手当等が支給されます。出張手当:2000-3000円 / 宿泊手当:7000-8000円
■キャリアパス:
・将来的には管理職候補として、活躍していただきます。
・数年後には安全計画の策定・安全教育の実施にも携わって頂きます。
■やりがい:
・様々なスタッフと協力し、困難や苦労を乗り越えながら仕事を進めていくので完成した時の達成感は大きいです。
・現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に取り組んでいただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件▼以下いずれかのご経験をお持ちの方▼
・建設現場/工事現場の安全管理のご経験
・工場における安全管理のご経験
■歓迎条件
・電気工事士/電気工事施工管理技士/高所作業者の資格をお持ちの方
・工場やプラントでの電気工事施工管理/安全管理のご経験がある方
・前職で電気関連の知識・経験を有する方
募集要項
企業名 | 野里電気工業株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(残業代含む): 30代:500-600万円 40代:600-800万円 ■賞与:年3回(昨年実績:6カ月分) ■残業について: 月間平均で30時間程度です。残業手当は時間通り支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業平均:30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:単身者:1万5千円/既婚者:2万円 寮社宅:独身者及び転勤者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金制度加入・勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTになります。 <その他補足> 社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、育児休業・介護休業制度、資格取得奨励制度、契約リゾート(会員制) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日祝) 年末・年始休日(12月30日〜1月4日)創立記念日(2月10日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 野里電気工業株式会社 |
資本金 | 280百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 295名 |
事業内容 | ■事業内容:大阪市に本社を構え、関西・関東・東海・九州を拠点に事業を展開しております。製造業の大手メーカーの工場を中心に製鉄所など、巨大施設の電気設備工事で多数の実績を誇ります。 ■特徴:工場・プラント・制御・パーキングシステム・太陽光発電システム・バイオガス発電所など、様々な分野において、お客様の生産性向上にご協力しています。 |
URL | http://www.nozato.jp/ |