トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【東京】PMOサポート◆PMOへのステップアップ／OJT有／ヘルスケア業界向けICT提供／日立G【エージェントサービス求人】
株式会社日立医薬情報ソリューションズ
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【東京】PMOサポート◆PMOへのステップアップ／OJT有／ヘルスケア業界向けICT提供／日立G【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都千代田区神田須田町1…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜日立×製薬の盤石基盤／日立グループでヘルスケア業界向けのソリューション提供／資格取得支援制度などスキルアップ支援あり／家族手当や住宅手当など福利厚生◎／リモート可・フルフレックス・年休126日・土日祝休み〜
■業務内容：
日立グループにおいて、成長産業のヘルスケア業界顧客向けにICTソリューションを提供する当社で、組織的なPMO活動を通じ、会社全体のプロジェクトマネジメントの円滑な遂行をサポート、貢献していただきます。
■入社後の進め方：
PMOの基本となるプロジェクトアセスメントもしくは監査等の補助を行っていただき、基礎をOJTで学んでいただきながら、プロジェクトで使用する管理資料等のテンプレートやベスト・プラクティスの提示、トレーニングなどの実施をサポートしていただきます。
■将来的に期待すること：
プロジェクトマネジメントの枠組みや方法論を提示したり、使用するツールなどの提供をお任せし、当社の次世代のPMOを担っていただきます。
■当ポジションの魅力：【社内のプロジェクト管理の指導的立ち位置で】
日立グループの中でも、ヘルスケア業界（主に製薬企業）へ向けたICTソリューションを提供する当社のプロジェクトの品質を左右する重要でやりがいのある仕事です。社内の開発責任者や担当者と打ち合わせを行いながら、行ったテストの評価を踏まえて、ご自身の見解をお伝えし、品質を向上させていくことも可能です。
■当社の魅力：
・ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大しています。
・日立グループならではの充実した福利厚生があります。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（上流〜下流）
■歓迎条件：
・PMP取得及び相当の知識
・組織的なPMO活動に参画した経験、もしくは参画相当の知識
＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）
募集要項
| 企業名 | 株式会社日立医薬情報ソリューションズ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産 神田ビル2号館 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円〜 ＜月給＞ 237,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 毎週水曜日は定時退社推奨日となっています。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養親族1.1万円／人※扶養親族4人迄／子は無制限 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ITSSの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育 ■資格補助：資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■日立グループ社員持株会制度 ■育児・仕事両立支援 ■各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など） ■リフレッシュ休暇：勤続満10年、満15年、満20年、満25年、満30年、満35年、満40年に達した場合、それぞれ5日付与。 ■時短勤務制度（育児勤務制度／介護勤務制度） ■住宅手当補足：「家賃×5… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給休暇：年間付与日数24日（初年度は入社月により異なる）、入社直後の付与日数は3日〜8日（入社月により異なる） ■時間単位年休制度：年5日まで ■リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立医薬情報ソリューションズ |
| 資本金 | 250百万円 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 従業員数 | 240名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 製薬業界のお客様向けにITソリューションを提供し、経営課題を解決。製薬業界の【研究開発システム】や【営業システム】を始め、【基幹システム】（品質管理・生産管理・会計管理・人事管理など）を含む製薬企業の全システムをトータルサポートしています。 ・情報システムの運用・保守に関するアウトソーシングの受託 ・情報システムに関するコンサルティング及び設計・導入と運用の受託 ・情報システムの開発業務の受託 ・コンピューターソフトウエアの製作、販売及び賃貸など |
| URL | https://www.hitachi-pi.co.jp/ |
