クラウドエンジニア/月給41.6万円～/残業代全額支給/リモート案件あり/賞与年2回/直取引案件多数

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

「ITソリューション事業所」または 東…

￥

550万円〜800万円

正社員

仕事内容

入社後は、ZoomやMicrosoft Teams、Boxなどの
ソフトウェアを企業にあわせてカスタマイズしていただく
案件やAWSを利用したクラウド案件に携わっていただきます。

【仕事の流れ】
企業から寄せられた
「リモートでもコンテンツの管理や、
ファイルの共有ができるようにBoxを導入したい」

「社内のコミュニケーションを
スムーズにしたいので、Slackを導入したい」
などの要望に従ってカスタマイズを進めていただきます。

【入社後は…】
いきなり仕事をお任せすることはありません。
まずは内部教育としてクラウドシステムの勉強からスタート。
基礎知識を深めてから実作業を担当していただきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】50年の信頼と実績が支える、安心の職場環境。
創業50年以上の安定した基盤を持つ当社は、多くのビッグクライアントと取引を行い、無線APやスイッチを数百台変更するような大規模案件をメインに担当しています。技術力アップ制度により、エンジニアのスキルを底上げし、クライアントから「プロジェクトが縮小してもタマテクノさんが必要」と評価されています。
自社内には無線やスイッチ、ルーターなどの機器を完備し、徹底した検証作業でトラブルを未然に防止。これにより、さらなる信頼を築いています。そんな信頼と実績から、安定した経営を続けているからこそ、約200名の社員も安心して働き続けられています。

【注目】直取引で磨くスキルと高還元！自由な働き方で新たなスタートを！
当社は長年培った技術力が評価され、大手企業との直取引が多数あります。大規模案件に携わることで、ネットワークエンジニアとしてのテクニカルスキルや顧客折衝スキルを磨くことが可能です。また、豊富な案件とクライアントからの信頼により、自分でスケジュール管理を行い、自由に働ける裁量のある環境が整っています。さらに、上流工程に参画できる案件も多数用意！
直取引案件が多くあるからこそ、還元率が高く月給41.6万円スタートを実現！残業代全額支給、賞与年2回など、充実した待遇で新たなスタートをサポートします。

【身につくスキル・キャリアパス】
要件定義や設計、構築フェーズでは、
お客様と直接交渉することも可能。
顧客折衝力を磨けます。

ゆくゆくは大規模案件を牽引する、
リーダーへのチャレンジも可能。

経験を積み上げPMクラスのエンジニアとなれば、
“案件単価数億円”のプロジェクトを
リードするポジションに立つチャンスも！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆インフラエンジニアとしての実務経験
◆学歴不問

＜こんな方と一緒に働きたいです＞
●最先端の技術を磨きたい方
●エンジニアとしての市場価値を上げたい方
●より便利な世界を創っていきたいと考えている方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）
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【STEP03】内定！ようこそタマテクノシステムへ！

☆入社前の職場見学も大歓迎♪お気軽にご連絡ください！
☆平日19時以降、土日の面接も対応可能です

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

約50年続くインフラエンジニアのプロフェッショナル集団である当社。現在230名ものメンバーが在籍しており、大手情報通信系企業様のプロジェクトなどで幅広く活躍しています。今後もお客様に満足していただける品質の高いサービスを提供するべく、コアメンバーとして活躍してくれる新たなメンバーを募集中です！

実際の給与例

メンバークラス：年収450万円～600万円
リーダークラス：年収600万円～700万円
マネジメントクラス：年収700万円～800万円

待遇・福利厚生

◇昇給年1回（8月）
◇賞与年2回（6月、12月）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度
◇確定拠出年金制度
◇財形貯蓄制度
◇時短勤務制度
◇公的資格取得支援制度（受験費用、取得時奨励金）
◇クラブ活動
◇超過勤務手当（100％支給）
◇通勤交通費（全額支給）
◇資格手当
◇家族手当
◇役職手当
◇屋内禁煙

入社後の成長サポート

入社後は座学で会社のサービス内容や、
現在動いている案件などをお伝えします。

その後はスキルなどを考慮のうえ、最適な案件にアサイン。

さまざまなお客様のもとで、
ITインフラの設計・構築業務に携わっていただきます。

歓迎する経験・スキル

◎リーダーやPL経験
◎クラウドに関する知識を有する方
◎ネットワークコンサルタントとしての実務経験

約50年の安定基盤のもと、長く活躍できるスキルを手に入れる。

当社に入社した一番の決め手は“安定した基盤があったこと”ですね。前職は3年程SESのエンジニアとして働いていました。基本的にはクラウド構築のお手伝いを行っていて、オンプレの保守などをやっていました。ですが、将来のことを考えるとネットワーク周りの知識やスキルも必要だと思い転職を考え始めましたね。当社は安定した基盤があったのと、学びたい想いを最大限叶えていただける豊富な案件があったので、ここでなら転職後も安心して働き続けられるし、将来長く重宝されるスキルが手に入ると思いました。あと、大手企業との直取引案件が多数あるのも、やっぱりSES経験者からすると魅力的でしたね！創業約50年の安定基盤のある当社であれば、今後も安心して働き続けられます！【社員O】

あなたの"次の成長"を支える、確かな環境がここにあります。

入社して7年が経ちましたが、この環境での成長を実感しています。大手企業との直接取引という基盤があり、様々な案件に携わることで技術力とビジネススキルの両方を磨くことができました。特に印象的なのは、自分で案件調整ができるようになり、お客様から「次も頼みたい」と言っていただけるようになったことです。
当社の強みは、手厚いサポート体制。分からないことがあれば、すぐに質問できる環境があり、技術面での不安を解消できました。また、資格取得支援も充実しており、ITパスポートから応用情報技術者まで、取得時の報奨金や月々の手当など、スキルアップへの投資を会社が後押ししてくれます。
技術面に関しては案件に参画するうちにどんどん追いついていくので安心して入社してほしいです！【社員Mさん】

取材担当者より

約50年続く実績と信頼から安定した経営を続けている同社。今後を見据え入社する社員が多いそうだが、それもそのはず。月給41万円以上と高水準の待遇を実現している。この還元率の高さを実現しているのには2つ理由があるそうだ。1つ目は大手企業との昔からの繋がりから、対価に見合った仕事をしているから。2つ目は会社の方針として、まずは“社員”に還元していきたいという思いがあるからだと伺った。そのため、社員が長く活躍し続けられるようなスキルアップ支援も手厚く、資格を取得したものには、資格取得報奨金や資格手当でしっかり還元。受験費用も会社負担だそうで、会社の制度を活用してレベルアップを叶え、一生使えるスキルを手に入れることも可能だろう。会社は社員ありきで成り立つものだからこそ、働く環境や待遇には力を入れているそうだ。今後のキャリアに悩んでいる方は、同社で基盤を固めてみるのはいかがだろうか。

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