トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 愛知県【愛知県安城市】★ソフトウェアエンジニア◇コックピット製品／ソフト開発※フレックス有■No.53【エージェントサービス求人】
デンソーテクノ 株式会社
掲載元 doda
【愛知県安城市】★ソフトウェアエンジニア◇コックピット製品／ソフト開発※フレックス有■No.53【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
安城技術センター新館 住所：愛知県安城…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
当社は、世界的な自動車部品サプライヤーであるデンソーの100％子会社であり、デンソーグループ最大の開発・設計機能会社です。主に自動車部品の量産開発・設計工程を担当し、先進運転支援や電動化などの最先端技術にも挑戦しています。走行安全系、空調系、パワトレイン系、ボディー系、情報通信、半導体など、幅広い製品分野において高付加価値な製品を開発しています。また、多彩な教育体制を整えており、新入社員教育から専門教育、自己啓発教育まで充実した環境が用意されています。グローバルに活躍できるエンジニアを目指す方に最適な職場です。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
量産向けソフトウェア開発（要求分析〜ソフトウェア設計・評価）
高機能化する製品を分担して開発を行っています。プロマネ、インテグ、アーキテクチャ、ソフト開発、検査、が量産に向けてそれぞれが連携してプロジェクトを進めて行きます。最初はソフト開発を経験し、３〜５年後を目途に、それぞれの専門領域にキャリアアップして行きます。
◇担当製品：
コックピット製品
・コンビネーションメータ、ヘッドアップディスプレイ、コックピット統合ECU
■業務の魅力：
コックピット製品はドライバーの目に直接触れる位置にあるので、自分達が設計した製品が市場で即座に見ることができるというのは、最大の魅力です。また、近年の車内空間の進化は速く、常に最新のテクノロジーやイノベーションに触れることができます。私たちの職場は常に新しいチャレンジや機会があります。自己成長の機会も多く、新しいスキルや知識を身につけることが出来ます。お互いが技術に拘りを持っており、経験がない部分は教育カリキュラムを整備し職場内でレベルアップを図っています。
■入社後に期待すること：
これまでの経験・ノウハウをベースに、リーダーシップを発揮してチームを牽引し、積極的に周りと連携を取ってプロジェクト推進する事を期待します。
新しい事へ挑戦する行動力と、自己成長だけでなく、後任の育成にも能力を発揮いただけることを期待します。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C、C++のいずれかの実務経験
・ソフトウェア実務経験
・理工系知識、基礎的なソフトウェアの知識（大学レベル）
■歓迎条件：
・要求仕様からシステム要件を整理し、ソフトウェア設計ができ方
・要件を整理するために能動的に行動し、情報を入手できる方
・情報セキュリティー、機能安全の知識
募集要項
| 企業名 | デンソーテクノ 株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 安城技術センター新館 住所：愛知県安城市三河安城南町1-10-9 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 540万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円〜400,000円 ＜月給＞ 330,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例（30時間/月の残業を含む） 25歳：574万円／30歳：622万円／35歳：741万円 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ 全社平均残業時間 28時間/月（2023年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(当社規程による) 家族手当：条件に該当する場合(福利厚生欄参照) 住宅手当：条件に該当する場合(福利厚生欄参照) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修 等 ■資格補助：資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ※詳細は通知書記載 ■家族手当 子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護,障がい者5,000円 ■住宅手当 独身者17,500円 ※入社時補助有(赴任旅費・引越費用) ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年） ■各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険等） ■貯蓄・財形制度（持株、財形貯蓄等） ■融資制度（自動車・住宅ローン等） ■車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ■デンソー保養所等、各種… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■春季・夏季・年末年始休暇（各9〜11日）※会社カレンダーによる ■慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇 ※有休取得平均：17.0日/年（2023年度実績） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | デンソーテクノ 株式会社 |
| 資本金 | 180百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 3,194名 |
| 事業内容 | 〜デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です〜 ■事業内容： ◇デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。 ◇技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。 ◇より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。 |
| URL | http://www.densotechno.co.jp/ |
