サステナビリティ推進部

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

・当社のSDGs経営に関する企画/立案、関連施策（脱炭素、人権デューデリジェンス対応、非財務情報開示、事業を離れた社会課題解決への取組、CSRなど）の推進
・SDGs経営の定着に向けた各種運営（SDGs推進委員会、サステナビリティ人材教育プログラム、SDGs賞など）

＜本ポジションの魅力＞
・事業会社として拡大の途上にあるSMFL。その企業価値を高めるサステナビリティに関する取組をリードし、ダイナミックに活躍できる
・企業活動において、「最も重要」と言っても過言ではないサステナビリティを推進し、リード役になることで得られる知見や社内外ネットワーク
・当社のビジネス領域が金融から事業に拡大するなか、両株主をはじめ、幅広い関係分野でネットワーキングを構築し、活躍できること
・プロパーだけでなく、キャリアや両株主からの出向者も在籍するなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています
・社員一人ひとりにリモートワーク用PCとスマートフォンが支給されリモートワークも定着しています
・チーム内でメンバーがフォローしながら業務を進めており、日頃から自由に意見が飛び交う活気に溢れた職場です

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
・サステナビリティについて一定の知識を持ち、当社のSDGs経営を必要に応じて社内外のキーパーソンと調整しつつ推進できるスキル/経験
・ビジネスレベルの英語力

＜歓迎条件＞
・金融機関もしくは事業会社での企画業務経験者（経営企画/部門横断型）
・TCFD開示/CDP回答/SBT認証業務経験者（推奨）

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報