トップ自動車・バイク - 販売スタッフ,内勤営業・カウンターセールス - 正社員 - 福岡県【福岡】フロントアドバイザー※久留米勤務
株式会社ウイルプラスホールディングス
掲載元 イーキャリアFA
【福岡】フロントアドバイザー※久留米勤務
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
福岡県（※配属は適性と採用状況に応じて…
￥
300万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社のフロントアドバイザーとして、購入後のお客様へアフターフォローを担当していただきます。
【職務詳細】
■購入後のお客様へのご連絡、提案
■車検および定期点検時の見積りや部品交換の提案
■来客時の受付および車検整備等の予約管理
■メカニックへの作業指示および車両受渡し、ならびに部品手配
■見積書、請求書の作成
■業務フロー
修理を求め来店したお客様に接客を行い、修理部分の確認やお客様の相談をお受けします。実際の修理自体はメカニックが行うこととなります。
☆★☆★この仕事のやりがい☆★☆★
お客様への関係構築を通じて、生涯にわたるカーライフの実現に貢献できます。
買い替えや、購入される方の窓口として、保険・車検・修理などを全面にサポートすることができます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
■自動車整備士専門学校の卒業者
■カー用品店において修理受付業務または軽作業の経験
■ガソリンスタンドで軽作業の経験
■自動車整備士（1・2・3級）
【異業種出身者も活躍中！】
未経験者も着実にスキルアップできる教育体制をもつ同社では、自衛隊員や飲食店スタッフ、フリーターなど異業種出身者が多数活躍しています。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
| 職種 | 販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス |
| 勤務地 | 福岡県（※配属は適性と採用状況に応じて決定） ※店舗により異なる※ |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：330万～550万 ■月給制：月額194500円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月（待遇変動無し） ■待遇■ 各種保険完備、役職手当、通勤手当（上限8万円／月）、時間外手当（1分単位）、技能手当（自動車整備士、検査員、メーカー資格）、研修手当、社員持株会（奨励金50％）、社員割引制度（強制力はなく、購入希望の方は同社取扱いの11ブランドが安くなります）、確定拠出型年金、定年65歳（役職定年なし） ■勤務時間：9時45分～18時45分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】シフト制（週2日、月9～10日休み※定休日：火曜or水曜日）、年末年始（5日は有給推奨）、産前産後休暇、育児休暇（男性管理職も取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社時5日付与、入社半年後5日付与、最大20日付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接（WEB面接または各店舗）⇒最終面接⇒内定
※自動車整備士などメカニック系ポジションは一回選考 ※受付事務、店舗開発職はWEBテスト有り
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
| 設立年月 | 2007年10月 |
| 資本金 | 231,768千円（2022年6月30日現在） |
| 事業内容 | 【事業内容】■輸入車の販売事業 【会社の特徴】同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立しました。 2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。 2018年に東証一部指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。 現在では事業会社5社、11ブランド、37店舗を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。 ウイルプラスグループは「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。 |
