トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 静岡県【三島/リモート可】Web系/オープン系システム開発<フルスタック>/完全週休2日/月平均13時間【エージェントサービス求人】
株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー
掲載元 doda
【三島/リモート可】Web系/オープン系システム開発<フルスタック>/完全週休2日/月平均13時間【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社オフィス(静岡/三島) 住所:静岡…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
Web系/オープン系の業務システムを中心としたシステム開発の設計・実装を担当していただきます。
※ぜひご応募ください:フロントエンドのみ、バックエンドのみのご経験の方。ご経験に応じたキャッチアップの期間をご用意いたします。
■業務詳細:
フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に考えたり、サーバーサイドや チューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。
・期間:3か月〜2年 ※3〜6か月のプロジェクトが多いです。
・チーム:2〜8名
※静岡、仙台、東京のメンバーで一緒に組むこともございます。毎日チームミーティングをしており、相談しやすい環境が整っております。
■入社後のサポート:
まずは責任者と一緒にこれまでのご経験の棚卸をいたします。その後、リーダーの元で弊社の仕事の進め方(報告や決裁など)、お客様の業種・業態などお仕事の勘所をつかんでいただきます。
※ご経験されていない言語でのアサインの場合は、オンライン研修(Udemy)や図書、OJTで言語のキャッチアップをフォローします。
■当ポジションの魅力:
・お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズをつかんでのシステム開発を実現する経験がつめます。
・エンジニアとして活躍していただいた後、リーダー候補として次のような実績をつめる機会があります。
→ほとんどの場合がお客様と直接契約です。お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。
→製造業、小売業、金融業など幅広い業界、中〜大規模など様々なサイズ感のプロジェクトに関われます。
→プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。
→社内ワーキンググループに参加できます。(経営課題の解決のための動。事業から働き方まで幅広いテーマ)
■開発事例:
・製造業:生産実績システムの老朽化対応。基幹システムのモダナイゼーション。お客様の海外工場立ち上げ支援
・ローコード開発:開発ツールを使用してシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:次のいずれかのご経験
・システム開発のご経験(言語問わず、コーディング〜テスト、1.5年程度)
・社内SEとしてシステム導入のご経験(1.5年程度)
■歓迎条件:
・クラウド・サーバーに関する基礎的な知識(AWS認定資格保有など)
・アジャイル開発の経験
・ステークホルダーとの仕様調整の経験
・新規プロダクトの開発経験
・様々な企業が提供しているWebAPI/JSSDKを使ったアプリケーションの開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社オフィス(静岡/三島) 住所:静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F 勤務地最寄駅:JR東海道線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円〜273,000円 固定残業手当/月:19,460円〜50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,460円〜323,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業について、主任の場合は役職手当での支給にかわります。 ※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの目安金額です ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給/給与改定:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> ■平均残業月13時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 家族手当:配偶者:20,000円、第1子:10,000円 他 住宅手当:世帯主 10,000円 寮社宅:規定の入居条件あり/転勤時の引っ越しサポートあり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あります※当社規定による。65歳まで。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術研究制度 ■書籍購入制度、資格取得支援制度 ■国内外のセミナーへの参加支援(費用会社負担) ■外部オンライン基礎IT研修(Udemy) <その他補足> ■慶弔見舞金 ■取引先車両購入サポート制度(奨励金) ■リモートワーク制度 ■定期健康診断(年1回) ■総合福祉団体保険、団体3大疾病保障保険(会社全額負担) ■社内表彰制度(ThanksMVP賞、SOFサン賞、永年勤続表彰) ■リファラル制度(採用:社員紹介制度) ■社内イベント(小旅行、地引網、懇親会) ■インフォーマルクラブ(ロードバイク、トレッキング、テ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、特別休暇制度(結婚、出産ほか)、育児・介護休業制度 ※有給は入社初日から付与されます。毎月1日は取得できるように設定しております。 付与日数は入社時期により変わります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 39.8歳 |
従業員数 | 104名 |
事業内容 | 【私たちの約束】 LTSソフトウェアテクノロジーという場で働く「人」全員がいきいきと活動し、お客様のデジタル投資を成功に導くサービスを提供することによって、お客様とともに私たち自身も成長・発展し、そして、それによって豊かな社会づくりに貢献していきます。 |
URL | https://www.softec-ic.co.jp/ |