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掲載元 マイナビスカウティング
人事企画担当【リモートメイン/急成長SaaS企業】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できる人事企画担当を募集!>
【募集部門の紹介】
人事部 人事企画チーム 部長:マネージャー兼任 企画担当:2名
※人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。
【募集背景】
2022年6月に創業者が代表取締役社長に復帰し、新しい経営体制にて今後の成長戦略(中期経営計画)の立案を行っています。
この成長戦略を、人事の側面で推進するための、各種制度や仕組みの企画および、実行サポートの重要度が高まっているため、人事企画スタッフの募集を行うことになりました。
■【職務概要】
弁護士ドットコム株式会社の、人事制度の企画および運営をメインにお任せします。
評価報酬制度が、その意思通りに運用される様に、事業部門とコミュニケーションを取りながら、その運用サポートを行います。
【職務詳細】
■中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
■全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案
■組織フェーズに合わせた人事制度(等級・評価・報酬)の企画・立案
■MVV浸透のための企画/立案および組織改革の支援
■人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善業務
■全社目標から紐づく各部の目標~評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用
■福利厚生等のエンゲージメント施策の企画立案、モニタリング、改善
■昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用
■各部の所属長との調整業務
■人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務
■外部コンサルティング企業の活用
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 614 ~ 962 万円 <月額>512,239(133,300)~802,278円(208,700円) 基本給は、月額から( )内の固定残業手当を除いた額となります。固定残業手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の残業相当額となり、月45時間を超える時間外労働については残業手当を別途支給。 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)/年間休日121日以上 |
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企業情報
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