トップ機械 - 法務,知財、特許 - 正社員 - 福岡県【北九州】技術契約業務（知財ベースの契約交渉・締結）※世界トップクラスシェア製品群/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
株式会社安川電機
掲載元 doda
【北九州】技術契約業務（知財ベースの契約交渉・締結）※世界トップクラスシェア製品群/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
本社 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/知財をベースにした契約交渉・締結/直近賞与6.52ケ月/年間休日125日ほか福利厚生充実◇◆
■業務内容：
知的財産部門において、技術契約担当として出願権利化担当者および各事業部担当者等の社内関係者と連携し、
技術契約関連業務（契約内容の特定、契約案のドラフト及び相手方との打ち合わせ・交渉等）を行っていただきます。
知的財産部門では、（1）産業財産権の出願・権利化と他社特許調査を行う部門と、（2）知財管理・技術契約関連業務を行う部門の２部門体制をとっており、
このうち（2）の技術契約関連業務では、技術関連・知財関連の取引に関する契約業務について社内連携し、契約内容の特定、契約案のドラフト及び相手方との打ち合わせ・交渉等の社内支援を実施しており、これら業務を担当いただきます。
■入社後イメージ：
入社後は、先輩・上司の指導のもとで技術契約関連業務に従事いただきますが、業務に慣れたところで単独で案件を担当いただくことを予定しています。
また、入社2〜3年の経験ののち、経験・能力に応じて、後輩の指導育成や社内研修講師等に従事いただくことを予定しています。
■社風/風土：
全社的にも中途社員の方が多く、お互いを〜さんで呼ぶ雰囲気や大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。
またもともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける就業環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業・団体等において、契約関連業務の実務経験がある方
■歓迎条件：
・契約関連業務の実務経験が３年以上ある方
・当社事業領域に関わる技術に関する知識を有する方
・業務上ビジネス英語を活用することに抵抗がない方
・円滑な関係構築につながるコミュニケーション能力を有する方
募集要項
| 企業名 | 株式会社安川電機 |
| 職種 | 法務、知財、特許 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。 ※担当者としては500万円〜750万円、係長クラスとしては750万円〜1,000万円の給与提示予定です ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：6.52ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15〜15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：企業規定による（特急等は不可） 家族手当：扶養家族お一人につき11,000円/月 寮社宅：独身寮、借上社宅 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 希望者には65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJL（一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて同社ではOJLと呼んでいます）が中心となります。 ＜その他補足＞ 【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株 ほか 【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所 ほか 【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道 ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ほか、年末年始、会社創立記念日、労働祝日、夏季休日、年次有給（初年度18日）、５連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
企業情報
| 企業名 | 株式会社安川電機 |
| 資本金 | 30,600百万円 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 従業員数 | 13,094名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）モーションコントロール（ACサーボ・コントローラ事業／インバータ事業） ACサーボ・コントローラ製品は電子部品や半導体部品などの高い精度が求められる生産機器に組み込まれています。インバータは大型空調やエスカレータ・エレベータなどの社会インフラで使われ、省エネに貢献しています。 （2）ロボット（アーク溶接ロボット、スポット溶接ロボット、塗装ロボット、ハンドリングロボット、半導体・液晶製造装置用 クリーン・真空搬送ロボット） 垂直多関節ロボットを主力製品として、自動車関連市場を中心にさまざまな分野の生産現場にて溶接・塗装・組立・搬送などの自動化に貢献しています。 （3）システムエンジニアリング（鉄鋼プラント事業／社会システム事業／環境・エネルギー事業／産電事業） 安定稼働が必須となる鉄鋼プラント・水処理プラントなどの各種大型プラント設備や大型クレーンを主な市場としています。 また、環境・エネルギー事業として、大型風力発電関連の電機品（発電機・コンバータなど）、太陽光発電用パワーコンディショナも扱っています。 （4）その他（EV用モータドライブシステム、物流サービス） ■同社の強み： 同社技術は、三相誘導電動機の自社開発に端を発します。北九州の地の利を活かし、炭鉱用巻き上げ機用途などを始めとした炭鉱用電機品の製造販売を経て、産業の電動化・自動化を推進してきました。この事業は、システムエンジニアリング事業へと繋がりました。同時に工場の自動化へと視野を広げ、顧客の機械の機能・性能を飛躍的に向上させるべく機械装置に電子工学を融合させたメカトロニクスの考えをいち早く提唱しました。この考え方が、モーションコントロール事業、ロボット事業へと繋がり、以来、電動機とその応用技術つまり「パワー変換」「モーション制御」「ロボット技術」を技術開発のコアにおいてきました。現在では世界最高レベルの制御技術と自負しています。同社は新たな産業自動化革命の実現に向け、メカトロニクスの進化としてデジタルデータマネジメントを組込んだソリューションコンセプト「i3-Mechatronics」を提唱し、競争力のあるハードウェアとソフトウェアを融合したソリューションを提供する中、技術面での開発を加速させています。 |
| URL | http://www.yaskawa.co.jp |
