【フルリモート／全国勤務可】ローコードエンジニア ◆アジャイル開発／プライム案件メイン・下請け無し【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜フルリモート可◆高次な技術力・提案力が活きる！◆プライム上場／顧客のビジネスグロースに貢献◆残業15h〜

■募集背景
当社は長年デジタル運用に強みを持ち、大手クライアントの一次請けパートナーとして拡大してきました。昨今、DX推進を実現するアジャイルとローコード、システム開発の内製化はその重要性を益々強めています。
DXと攻めのITが求められる中、私たちは運用領域で培ったノウハウを活かし、ローコード、アジャイル、課題発見のためのUXデザインといった継続的な改善手法を主要アプローチとする「ラピッドスケールカンパニー」を2023年8月に新設しました。拡大領域において、顧客との伴走開発を通じて、外部専門ベンダーならではの価値提供で、組織的な成長をご支援します。

■獲得できる経験の例
・開発市場で存在感を増しているローコード開発の経験
・アジャイル、UX/UIデザインといった開発プロセスの経験
・エンジニアリングに普遍的な要求分析や設計力、テスト力の向上
・データ分析、DevOps、QAなどの関連領域の将来的な知見獲得
・内製開発と継続的な改善に必要な知見全般

■キャリアイメージ
※専門領域を深める、横に広げるなど、様々なプランが選択可能です。
（具体例）
・ジュニア・エンジニア：ローコードによる詳細設計・実装・テストが行える
・ミドル・エンジニア：要件定義から設計、実装、テストが行えて、ジュニアに対しての指示やスキルトランスファーが可能
・シニア・エンジニア：開発プロセスまたはアーキテクチャに関する提案と設計が行え、要件定義からテストまでを一通り行うことができる。
・デザインエンジニア：UXデザインを強みとしたエンジニアリング
・スクラムマスター：スクラムを運用するためのプロフェッショナル

■メンバーズグループの魅力：
（1）最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・社内勉強会や社員向け講座に参加可能
・キャリアサポート制度（講座受講料やイベント参加支援、資格取得補助等）
（2）すべてプライム案件（下請けなし）
・多拠点による3〜20名のチーム体制
・クライアントは大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発経験3年以上
・バックエンド言語経験者（何らかの言語1つ以上）3年以上
・DB設計3年以上
・フロントエンド開発経験（HTML／CSS）1年以上
・JavaScript開発経験1年以上

■歓迎条件：
・要件定義経験
・アプリケーション設計経験
・単体テスト実装
・テスト設計経験
・アジャイル開発経験
※上記に似た経験やスキルをお持ちであれば応募可能なケースもございます。お気軽にご相談ください

募集要項

企業名	株式会社メンバーズ
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,405円〜725,985円＜月給＞ 359,405円〜725,985円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定します ※どの勤務地でも同じ給与水準です ※別途残業代支給 ※試用期間6か月（支給額は同じ） ■給与評価：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：15時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：各拠点：5万円、鯖江オフィス：3万円／月上限社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入厚生年金基金：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【キャリアサポート制度】カンパニーが定める認定/推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度です。合格奨励金支給もあり（条件付き）、支給額は最大10万円です。＜その他補足＞ ■育児経費サポート ■定期健康診断 ■オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休取得制度（男性の育休取得実績あり） ■看護休暇（年間5日〜10日） ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、子女の入学祝金等） ■社員紹介制度(知人紹介で報奨金) ■在宅勤務制度 ■表彰制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■従業員持株会制度(奨励金20%) ■キャリアサポート制度 ■移住支援金(条件あり) ■社内勉強会費用補助 ■副業推奨※条件あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日・時間単位の有給取得可能）、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社メンバーズ
資本金	1,057百万円
平均年齢	30歳
従業員数	2,806名
事業内容	DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
URL	http://www.members.co.jp/

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