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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

名古屋【キャリア採用部 リクルーター】外国籍OK・エンジニア中途採用・リモート可・20代~50代前半・487-600万円

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

★ 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。

具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

応募条件・求められるスキル

★大学卒以上

【人材要件】
★以下のいずれかを必須とします。
・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問)
・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方

▽マインド
・エンジニアとしての知見を活かし人材採用や育成をすることに強い関心がある方
・候補者と深く向き合い、彼らの目標達成に向けてサポートする情熱を持つ方

【望ましい経験・スキル】
▽スキル
・面接官のご経験がある方
(落とす面接ではなく、引き込む面接経験)
・キャリアコンサルティング経験がある方
(資格取得者であれば尚可)

▽マインド
話す・聴くに興味があり、そのスキルを上げたいと持っている

【フィットする人物像】
▽スキル
提案やプレゼンが得意な方
周りの人を巻き込んで業務を遂行できる高いコミュニケーション
力をお持ちの方

▽マインド
新たなことに挑戦することや自己成長に強い意欲をお持ちの方

【外国籍の必要資格・経験 日本での国籍】
N2以上の資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る

募集要項

企業名非公開求人
職種人事、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地★ 名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄
【リモートワークについて】リモートワークを導入しています。
給与・昇給5,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生【アシスタントマネージャー・課長代理】年収:487.2万円~600万円
■給与・待遇
【アシスタントマネージャー・課長代理】
月給:40.6万円~50万円(基本給:31.0万円~38.2万円・40H 想定残業代込:9.6万円~11.8万円)
年収:487.2万円~600万円
※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。

≪給与面≫
賃金改定年1回(業績評価あり)
期末インセンティブを支給する場合あり(8月)
社会保険完備
通勤手当
残業手当(全額支給)
役職手当
テレワーク手当
試用期間2ヶ月(待遇変更なし)
休日・休暇★※年間休日122日(内、特別休暇4日含む)
・完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇
・災害時休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

★追加情報

★試用期間2ヶ月(試用期間中の条件は不変)

【勤務時間】
9:00~18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00-16:00)
※実働8時間(休憩12:00~13:00) ※残業:月平均20時間

【福利厚生】
・寮・社宅制度
・引越費用・帰省旅費補助
・転勤赴任一時金
・慶弔見舞金
・総合福祉団体定期保険
・従業員持株会
・財形貯蓄
・カウンセリングサービス
・社内クラブサークル活動支援
・定年再雇用
・社内クラブサークル活動支援

【外国籍の必要資格・経験】
N2以上の資格保有者及び日本での就業経験者3年以上に限る

【選考方法】
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接(WEBまたは対面)⇒ 二次面接(WEBまたは対面)⇒ 内定 ⇒ 入社

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1997年
資本金1億100万円
事業内容◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。
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