【三重】製品開発（次世代FPC 高精度回路基板）　※年収600万円以上

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

三重県亀山市布気町919番地各線「亀…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
・次世代多層FPCの開発／多層FPC高機能化のための要素技術開発

【職務詳細】
・既存製品は同社独自の微細な高精度回路基板作製技術で高い市場シェアを誇りますが、更なる次世代電子デバイスへの貢献を目指す製品となります。

【入社後まずお任せしたい業務】
・同社の重要製品である次世代の高精度基板の新規事業の立ち上げを行って頂きます。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組むことができ、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。開発においては新規技術開発だけではなく、評価技術の構築や生産技術も含めて幅広く技術習得が可能です。

【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：POCフェーズから量産フェーズへのスムーズなテーマ移行と製品化に取り組んでいただきます。
テーマリーダーとして若手社員をけん引・指導に携わっていただきます。
・５年後のイメージ：持続的な新規事業の探索・弾込めを担当していただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・化学／電気／機械などの専門性を生かした回路、基板、及びその材料の製品設計／開発の経験

【尚可】
・日常会話レベルの英語力

募集要項

企業名	日東電工株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
勤務地	三重県亀山市布気町919番地各線「亀山」駅より車で9分勤務地変更の範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1000万円　月給制：月額250000円　賞与：有　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当会社規定に基づき支給 ■退職金有確定拠出年金■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）■寮・社宅有独身寮～35歳／一部会社負担有り既婚社宅～44歳／一部会社負担有り ■勤務時間：8時00分～16時45分　休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日125日、土、日、有給休暇（初年度：4～9月入社の方は16日　10～3月入社の方は8日　2年目以降：同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日～／年））時間単位年休
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	日東電工株式会社
設立年月	1918年10月
資本金	267億円
事業内容	【事業内容】自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業【会社の特徴】【特色】 1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80％を超える高機能材料メーカーです。

アプリのダウンロードはこちら

【三重】製品開発（次世代FPC 高精度回路基板） ※年収600万円以上