【東証プライム】UiPathエンジニア※フルフレックス/実働7.5h/残業10h/在宅勤務【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所：東京都港区港南2-15-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h】
●UiPath環境を中心に導入から開発まで幅広い経験が可能
●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有
●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能

情報システムに関するコンサルティングおよびソリューションサービス業務等を行う当社にて、各種業務分析技法、ツールを用いた顧客業務の効率化提案および顧客業務へのRPAツール（UiPath）適用プロジェクトに従事していただきます。

■業務内容
RPA(UIPath)による自社内業務効率化を進めています。その中で、以下の業務をご担当いただきます。
・RPA開発
・各部担当者への技術支援
・RPAやOCRなどDXツールの検証、検証成果レポート
・研究開発PJのデリバリー（コンサル〜実装、保守）

■キャリアパス：
PMコース、コンサル／専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。

■当社の特徴：
・技術コミュニティ…部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。
・トップエスイー…次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能です。
・仕事と育児の両立支援…制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名（男性1名）です。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児／介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかのご経験
・RPAツールの利用のご経験
・システム開発のご経験

■歓迎条件：
・UIPathでの業務のご経験
・自身で新規作成または改修の見積工数を算出できる

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3ヶ月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。

企業情報