トップソフトウェア・情報処理 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー - 正社員 - 大阪府【大阪本町】センター長候補/コールセンターの管理
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【大阪本町】センター長候補/コールセンターの管理
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【大阪・本町】センター長候補/コールセンターの管理・マネジメントのお仕事です。
◆コールセンターの管理・マネジメント
裁量権が大きく、やりがい抜群!経験を活かしてステップアップできる環境です。
【具体的には】
・プロジェクト全体の品質管理(KPI管理、インシデント管理)
・プロジェクトの収益管理
・プロジェクトメンバーマネジメント
・プロジェクトメンバーの評価、査定
・業務プロセスの管理や改善
・担当顧客へのレポーティングや改善提案活動
など、コールセンターの運営・管理業務全般をお任せします。
■その他には…
・フロアのレイアウト変更
・増床の提案
・PBXのリプレイス
といった幅広い業務もお任せします。
【こんな方を歓迎します】
・多数の新規案件立上げに関わり、イチからプロジェクトを進行したい
・経験を活かして、様々な業務改善に挑戦し、ステップアップしたい
・フロアのレイアウト変更やPBXのリプレイス業務など職場環境づくりにも興味がある
・自由度が高く、裁量権の大きい環境が望ましい
・風通しが良く、わきあいあいとした雰囲気の中で働きたい
・仕事もプライベートも両立しながら長く安定して活躍したい
【こんな職場です】
お客様のお困りごとを解決に導くことが、私たちの業務です。
だからこそ、1人ひとりのオペレーターやSVにとって居心地の良い雰囲気であることを何よりも大切にしています。
困った時にはサポートしあえるように小さなことでも情報を共有できる風通しの良さを整えています!
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー |
勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 800 万円 ■昇給:年1回 ※業績・評価に準じます ■賞与:年2回(6月、12月)※初回寸志、2回目以降満額、昨年実績3.6ヶ月支給 【年収例】360万円/26歳/入社1年目(月給22.6万円+賞与+諸手当) 417万円/32歳/入社3年目 /主任(月給25.5万円+賞与+諸手当) 524万円/44歳/入社8年目 /係長(月給31万円+賞与+諸手当) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)※業務によって土日祝日の出勤可能性有 社内カレンダーあり ・年次有給休暇10~20日間 ・特別休暇(慶弔、生理、産前産後、育児、介護、公務、罹災、交通遮断、転勤) ・年間休日128日(夏季、年末年始休暇含む) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■高卒以上
■コールセンター業務の管理やプロジェクトメンバーの管理、プロセス改善の経験がある方
■業務の効率化、生産性向上に対して意欲があり、その実績がある方
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1994年 |
資本金 | 642百万円 |
従業員数 | 600 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |