【在宅可】ITサービスマネージャ※インフラのサービスマネジメント／残業平均22h＜0145SOLA＞【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可／8,000社以上の顧客基盤を軸に2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★

■業務概要：
製造、流通、金融業界のITアウトソーシング顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
◎サービスマネジメント業務：
顧客のサービス責任者として、継続的にサービス改善活動を推進／顧客ニーズに応えるため、関連部署とも連携しながら社内リソースを活かした提案を実施

◎運用管理・システム管理業務：
顧客システムの運用設計、システム管理、品質管理、問題管理

◎ITインフラの企画、設計、構築業務：
既存顧客を中心とした、システム設計、構築／他部署とも協働したプロジェクト推進

■当ポジションの魅力：
◎課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。

◎ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージがありますが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しています。社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等のスキルも身に付きます。

◎将来的には、ご自身の志向に応じて、上位のITSM運用管理者/システム管理者、サービスマネージャ、プロジェクトマネージャ、ラインマネージャといったキャリアパスがあります。

★育成・教育力の高さ：
新卒採用に力を入れてきたことで、現場の「育成力」に自信。
自己研鑽推進のための「学び手当」5,000円/月、等級に合わせた研修、本人のキャリア志向に合わせたe-learningなど生涯学び続けられる環境。

★ワークライフバランスの充実：
・平均残業22h/月
・有給取得率91.8%
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ運用管理、システム管理、インフラ構築いずれかの経験3年以上
・ITILベースでのITサービスマネジメント実践スキル
・サーバ（Windows、Linux、Vmware）、ネットワーク関連の設計、構築、運用スキル
・ドキュメンテーションスキル
・情報処理技術者試験（基本情報/応用情報）、ITIL、LPIC、ITベンダー資格（Microsoft/Linux/Cisco/VMwareなど）の何れかを取得
※ただし、資格よりご経験を重視します。

募集要項

企業名	SCSK株式会社
職種	システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞船堀事業所（netXDC）住所：東京都江戸川区船堀3-5-14 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞亀戸データセンター住所：東京都江東区亀戸受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円〜その他固定手当/月：10,000円〜固定残業手当/月：45,600円〜（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞毎週水曜日はノー残業デー、全社平均残業時間22時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率98.3%）＜教育制度・資格補助補足＞新人研修、OJT研修、階層別研修技術研修、海外研修、自己啓発支援＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名

SCSK株式会社

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