【大阪／南森町駅】◆60代活躍　ソフト設計◆新事業拡大に向け増員／カードリーダー等ニッチトップシェア【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

西日本営業所住所：大阪府大阪市北区西…

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

■採用背景：
キャッシュレス化が加速する中、既存のカードリーダー事業だけでなく
応用機器事業として新しいテクノロジーを取り入れた、顧客の声を反映した
商品を作り展開しており（離床センサーなど）、マーケットのを考えた時にも今後の主力事業にしていく方針であり、強化するための増員採用です。

■業務内容：
当社の製品は、リーダー・ライター分野（精算機やカード決済端末など）医療機器・介護福祉分野（センサーマットやパルスオキシメーターなど）その他セキュリティ分野（紙幣識別機、電子錠）などの製品です。

主に当社製品の動作制御するための、組込ソフトウェア開発業務（ハードウェア制御、アプリケーションソフトなど）に携わります。
業務はメインとしてＣ言語を使って開発業務を行います。その他、Ｃ＋＋言語、アセンブラ等を使用することもあります。
＊組込系基板やソフト開発に携わった経験者は採用面で優遇します
＊ＰＣアプリケーションソフトの知識があれば尚可

■特徴：
少量多品種の生産がメインです。対応力や技術力が身につく環境です。電子機器の受託生産がメインです。柔軟な対応力を強みとしており、その強みを支える重要なお仕事です。また受託生産だけでなく自社製品の開発も行っており、その工程改良など当社の利益向上も進めております。

■配属先
ソフト開発課は9名(20代〜60代のメンバー) 在籍しております。

■定年後の働きかた
定年は60歳、再雇用制度もあり、65歳まで勤務可能です。
定年後は、1年ごとの有期雇用契約として、ご希望をお伺いしながら契約更新いたします。
週２〜３日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です。

■キャリアパス
将来は、希望によって、マネジメント・スペシャリストどちらでも選択可能な環境がございます。
製造課課長、製造部長として製造部門を支えていただくキャリアもあれば、職人スペシャリストを目指していただくこともできます。
現在も60代のスペシャリストの方がいますので、希望に沿って経験を積んでいただきます。

■事業内容：
同社は長年に渡りカード関連機器において様々な商品開発を行っており、それらを通し「お客様と共に培ったメカトロニクス」のノウハウを基軸に、継続して市場への商品供給を図っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
C、C++、アセンブラのいずれかを用いて開発業務をお持ちの方

募集要項

企業名	三和ニューテック株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞西日本営業所住所：大阪府大阪市北区西天満五丁目１番１号　セヤマビル7F 勤務地最寄駅：JR線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円〜560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,590円〜328,880円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,590円〜388,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績計3か月分 ■地域手当:10,000円含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:05〜14:00 休憩時間：55分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例■平均残業時間：月30時間■平均就業年数は約15年
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代実費精算（上限月額50,000円）家族手当：子供6,000円（18歳まで、人数上限なし）住宅手当：15,000円〜20,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■退職金共済制度 ■財形貯蓄制度 ■地域手当：東京20,000円、大阪10,000円、福岡5,000円 ■家族手当：6,000円〜10,000円子どものみ対象、小学生以下6,000円、中学生8,000円、高校生 (〜上限18歳)10,000円 ■住宅手当：15,000円〜20,000円　※会社規定あり地域、扶養家族あり・なしによって金額が変動致します。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇(6日前後)、夏季休暇(9日前後)、GW(10日前後)　等※詳細は会社カレンダーによる
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	三和ニューテック株式会社
資本金	65百万円
従業員数	130名
事業内容	■事業内容：・リーダーライター事業当社の主力事業であるカードリーダーライター事業は、磁気カード、ＩＣカード・バーコードカードに対応したカードリーダーライターなどがあり、専任スタッフがきめ細かなサポートをさせて頂き、お客様のご要求以上の製品をご提供致します。また、30年以上の実績とノウハウでコスト・品質・サービスも徹底追求します。・ヘルスケア関連機器事業医療、介護、ECO、セキュリティーなどの成長分野におけるニーズを捉えた商品開発に挑戦し、新しい商品をご提供致します。また、長年に渡る様々な商品開発を通して培った当社のシーズ(技術、人、経験)を活かし、お客様の企画・アイディアを商品化する開発製造受託(ODM)サービスをご提供いたします。・ODM事業回路設計からプリント基板・機構設計・試作・量産まで一貫体制のトータルサポートでお客様のニーズにお応えします。 ■経営方針：同社は長年に渡りカード関連機器において様々な商品開発を行っており、それらを通し「お客様と共に培ったメカトロニクス」のノウハウを基軸に、継続して市場への商品供給を図っていきます。また、長年の商品開発で培ってきたシーズ（技術、人、経験）を活かし、常に社会の動向を見極めつつ「新しい分野へのチャレンジ！私たちが、ものづくりで未来をカタチ造る」を信念に、商品開発のセンスを駆使した商品の拡大を図っていきます。更に、「お客様（市場）との対話を重視した提案力、企画力」を最大限に活用して、「お客様の要望・要求に応えられる柔軟なモノ作り体制」で、海外も含めた「お客様の夢をカタチにする」事業展開を強化し「独自性のある商品開発力を備えた創造集団」へとブラッシュアップさせ、収益の拡大と社会へ尽くせる企業を目指していきます。 ■同社の商品：ターミナル（バーコード）、ターミナル（磁気・IC）、カードタイマー、メカニズム、モジュール
URL	http://www.sanwa-newtec.co.jp/

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