トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【リモート有】プロダクトマネージャー（講談社発のSaaSベンチャー企業）／フルフレックス・土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社コンテンツデータマーケティング
掲載元 doda
【リモート有】プロダクトマネージャー（講談社発のSaaSベンチャー企業）／フルフレックス・土日祝休【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都文京区音羽2-12-…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
《出版をはじめとしたコンテンツ業界のマーケティングDX支援を手掛ける講談社発のSaaSベンチャー企業》
■業務概要：
プロダクトマネージャーとして、自社製品のプロダクトマネジメント及び、成長させることをミッションとして担っていただきます。大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。
■業務詳細：
・「Uniikey」「Uniikey Experience Cloud」にまつわる事業戦略・方針を踏まえたプロダクト企画
・プロダクト要件定義
・プロダクト企画および要件に関する経営層との調整
・プロダクト仕様に関する開発チームとの調整
・プロダクト価値の最大化に向けた継続的改善
＜開発環境＞
・フロントエンド：TypeScript（React）
・サーバーサイド：Python
・その他：AWS / Google Cloud / Docker / BigQuery
・コラボレーションツール：Slack / GitHub / Google WorkSpace / Notion / Backlog
■本ポジションの魅力：
・サービスの設計フェーズから携わり、開発やクラウド構築の経験を積むことが可能です。そしてクラウド、コンテナ技術などの先進技術の選定と導入に携わる機会が多いです。
・新機能の開発が中心のため、モダンな技術を採用することが多く、技術選定から携わることができ、最新の技術トレンドに触れる機会があります。
・サービス運営に伴う障害や課題への対応を通じて、リスク回避能力やアンチパターンへの理解を深めることができます。
・技術者としてだけでなく、売上や利益観点などのビジネス目線を磨き、市場ニーズに応える製品やサービスの開発に携わることができます。
■当社について：
当社は、出版社がコンテンツビジネスで培ったデータやノウハウを、独自のAIやテクノロジーに注入。DMPに蓄積された膨大なデータを解析し、コンテンツと生活者との出会いを個別最適化する様々なソリューションを提供します。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モバイルアプリ/WEBサービスのプロダクトマネジメント実務経験2年以上（toB、Saasなども可）
・プロダクトの仕様やロードマップについて意思決定をした経験がある方
・目標数値（KPI/OKR…）の設定と数値達成のためにチームを巻き込んだ経験のある方
・ビジネスとエンジニアリング両者の知見をお持ちの方
・エンジニア、セールス、CSなどの関係者との折衝・コミュニケーションができる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社コンテンツデータマーケティング |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区音羽2-12-21 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円〜417,200円 固定残業手当/月：89,441円〜145,761円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,441円〜562,961円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：音羽健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・学習支援：Globis学び放題、資格取得・自己啓発に要した費用を補助 ＜その他補足＞ ・年次有給休暇：毎年12月1日に付与（初年度は入社月に応じた日数を付与） ・特別休暇：結婚、配偶者出産、忌引、ユニークな学びのための休暇 ・子育て・介護支援：育児休業、介護休業、子の看護休暇（有給）、介護休暇（有給） ・職務専念義務の免除：定期健康診断、人間ドック ・社内交流制度：部署混合で5名以上が参加する文化活動に対して補助支給、その他社内懇親会費用補助 ・企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社コンテンツデータマーケティング |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 従業員数 | 13名 |
| 事業内容 | ■企業概要：コンテンツと生活者の出会いを個別最適化 コンテンツデータマーケティング（CDM）は、出版社がコンテンツビジネスで培ったデータやノウハウを、独自のAIやテクノロジーに注入。DMPに蓄積された膨大なデータを解析し、コンテンツと生活者との出会いを個別最適化する様々なソリューションを提供します。 ■事業内容： コンテンツビジネス基盤の企画・開発・運営 ■ビジョン：100年続くコンテンツビジネスの構築 コンテンツとファンの直接的なつながり(D2C)を次々に生み出す仕組みをつくり、急成長するD2C市場における新たなセグメント 「コンテンツファンD2C市場」を創創する |
| URL | https://contentdata.co.jp/ |
