トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,品質管理 - 正社員 - 東京都【面接1回/在宅可】QAエンジニア(ハイクラス)◆昨年比160%成長◆キャリアを本気で支える社風【エージェントサービス求人】
株式会社こだわり
掲載元 doda
【面接1回/在宅可】QAエンジニア(ハイクラス)◆昨年比160%成長◆キャリアを本気で支える社風【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
本社 住所:東京都品川区東五反田5-2…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【PM・PL志望の方も、技術を極めたい方も歓迎!/常時100件近くの多彩な案件をご用意/キャリアアップや技術領域の希望に合わせてアサイン/私服勤務可/リモートワーク可】
■業務内容:
QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。
プロジェクトマネージャーをやってみたい方も、テックリードエンジニアとして技術面のスペシャリストになりたい方もご経験を活かして活躍頂ける環境です。
<詳細>
テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。※お客様にチームでの参画提案をしており、1〜8名程の現場が多くなっています。
【言語】
ASP.NET、C、C++、C#、COBOL、Java、JavaScript、PHP、PL/SQL、Python、SQL、VB.NET、Ruby、Swift、VBA
【工程】テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト
【案件例】販売管理・店舗システムのテスト(言語:C#、DB:Oracle、OS:Windows)
★★特徴・魅力★★
【(1)マネージャーやリーダーに挑戦可能】
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内リーダーとして活躍しております。会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
【(2)選択できるSES】
営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
代表小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。
エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。
【(3)豊富なフォロー体制】
月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・QAエンジニアのご経験5年以上
・テスト設計書の作成経験
・リーダー経験3年以上
募集要項
企業名 | 株式会社こだわり |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F WeWork内 勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):415,400円〜603,920円 固定残業手当/月:69,600円〜99,080円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 485,000円〜703,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収について経験・年齢・能力・実績・希望などを考慮のうえ、当社規定により柔軟に決定します。 ■賞与:年2回/基本給×1か月分(4・10月)/業績によって変動がございます。 ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> アサイン現場規定により時間は変更になることもございます。残業:月20時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/会社規定に基づく 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度: ・社内外の勉強会に参加可能 ・資格取得支援制度 ・書籍購入費負担有 <その他補足> 私服勤務OK(自社オフィス内) 引っ越し費用支援制度(規定あり) 副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) 確定拠出年金(401K) 特別支援一時金 ※コロナ禍における費用(マスク代、電気代)を支給 引越し費用支援制度(規定あり) インセンティブ制度 チーム内飲み会支援制度 ワクチン接種費用補助(インフルエンザ、新型コロナ、おたふく風邪、など※不定期) リファラル採用(社員紹介) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得しやすい風土があります) 誕生日休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません
企業情報
企業名 | 株式会社こだわり |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 31.9歳 |
従業員数 | 300名 |
事業内容 | 「少子高齢化にともなう労働人口の減少」という深刻な社会課題に向き合い、株式会社こだわりは、ITの力を駆使し、生産性の向上に貢献し続けることを企業使命としています。 若手や地方人材、海外人材など、潜在的な才能を持つ方々に、学びとチャレンジの機会を提供し、多様な才能やスキルが最大限発揮できるよう、グローバルな視点で適材適所を実現させます。 お客様・社会に寄り添い、ITと人材の可能性を最大限に活かし、社会の発展に寄与していきます。 ■事業内容: システムエンジニアリング事業、システムインテグレーション事業、経営コンサルティング 他 ※プロジェクト事例 ・人材プラットフォーム管理画面の開発(ソーシャルリクルーティングサービス) ・予約管理画面の開発(大手ホテルチェーン運営会社) ・オンプレからAWSへの移行に伴う切り替え(総合化学メーカー) ■何を学べば良い??何をすればよい??と迷わないように。あなたらしい道を一緒に考えます。: IT業界で頑張っているあなたは、きっとこれまで「どうしたらもっと成長できるだろう?」と迷った経験があるのではないでしょうか。 私たちは、そんな心細さを感じさせたくありません。IT業界の現在と未来をふまえて、IT人材として市場価値を高める選択をサポートします。 |
URL | https://kodawari-japan.co.jp/ |