トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー,社内システム開発・運用 - 正社員 - 愛知県【リモート】バックエンドエンジニア
株式会社SmartHR
掲載元 イーキャリアFA
【リモート】バックエンドエンジニア
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
リモート勤務可能 リモート勤務可能
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。
【職務詳細】
・コーポレートエンジニア組織のマネジメント（組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャリア定義と形成、採用、etc）
・社内ツールの開発、システム間の連携開発
・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理
・社内ネットワークの構築、運用
【ポジションの魅力】
・自身の裁量でこれからの組織をつくっていくことができます
・ボトムアップで施策を立ち上げる裁量が与えられ、納得感のある仕事ができます
・オンプレゼロで積極的にモダンな環境を作っています
・生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスは積極的に導入します。そのための投資判断はスピーディに躊躇わずに行い、根回しや煩雑な決裁は不要です
・ユーザー＝従業員との距離が近く、フィードバックや感謝を直で聞くことができます
・500人規模へ成長する変化の大きい環境で、新しい情報システムにチャレンジし会社と一緒に成長できるフェーズです
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Webアプリケーション開発の経験（2年以上）
【尚可】
・Ruby on RailsによるWebサービス開発・運用経験
・React／TypeScript を用いた Webフロントエンド開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・AWS／GCP を利用したインフラの運用経験
・SaaS／業務ソフトウェアの開発経験
・OSSの公開やコントリビュートの経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ※リモート勤務可能 ※リモート勤務可能 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～1000万 ■月給制：月額410000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：なし ■昇給：給与見直し年2回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 技術への投資支援（マシンは30万円まで好きな機種、スペック、周辺機器を選べます）／合宿・チームランチ／ウォーターサーバー、オフィスおかん、オフィスグリコ、社内懇親会 等 ■勤務時間：10：00～18：00 ※フレックスタイム制 コアタイムなし ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談
企業情報
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
| 設立年月 | 2013年1月 |
| 資本金 | 9990万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売 【会社の特徴】～労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。～ クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。 |
