トップ医療機器 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【社内SE(IT企画・PM)※課長代理~主席部員】在宅可
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掲載元 マイナビスカウティング
【社内SE(IT企画・PM)※課長代理~主席部員】在宅可
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
単独会社としての事業運営においてIT、DX、プロジェクト全般の運営管理を行い会社のIT全般の最適化を図ることをミッションとしています。
同グループでは体制を強化し、上記ミッションを戦略的に遂行するため、メンバー(課長代理~主席部員候補)として主体的に業務を担当いただける方を募集しています。
【職務内容】
ご入社後は、各種アプリケーションに関する導入プロジェクトや維持保守、及び社内のDX推進プロジェクトに携わっていただきます。
<ITグループのミッション>
■同社グループ(本社・製造工場・海外現地法人)におけるIT関連業務を遂行し、DXへの取り組み・ITインフラ・各種アプリケーション・各種IT関連プロジェクトをリードし主体的に進める
■OTC製造販売会社として、薬機法等に関連する法令・省令の準拠と管理を行うためのITとしての基盤づくりを行う
■IT関連コストの管理責任
<主な業務内容>
■各種IT関連プロジェクトのリード・マネージメント(主にサプライチェーン領域のシステム)
■IT ロードマップに則った業務の遂行・社内関連部門と連携したDXの推進
■既存システムの保守管理(変更管理含む)の主導
■業務の標準化・効率化・最適化の推進(IT関連の問題対応/解決)
■内部統制等に準拠するシステム構築と運営基盤の維持改善
■各種法律・法令・省令等に準拠した適切な運用管理・変更管理
【おすすめポイント】
★働き方や福利厚生:
フルフレックス制度/週2日程度在宅勤務を活用して、育児との両立をしている社員様もいらっしゃいます。/全社平均の残業時間15時間程度
★DXに向けた積極的な姿勢:
ファンドや同社経営層としても今後の全社戦略として「DX・ITの効果的活用」を置いております。ファンドとの関係性も戦略的なパートナーとして良好な関係を築けており、新商品のリリースやCMなど商品開発やマーケティング、台湾に子会社創設なども進めており、売上利益も好調です。
【組織構成】サプライ&テクニカルオペレーション本部 SCM部 ITグループ6名(グループマネージャー1名ー正社員のメンバー4名ー業務委託1名)
※サプライ&テクニカルオペレーション本部の傘下になっていますが、全社のIT関連業務を対象とする情報システム部隊で…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 830 ~ 1300 万円 賞与:原則年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、長期ボランティア休職など ※同社では社員が充実した生活を送れるように国が定める基準よりも良い条件で有給休暇を付与しています(4月から9月までの入社者には12日、10月から翌3月までの入社者には6日をいずれも入社時に付与) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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