【福島県白河市】ビル設備管理（常駐）三菱電機G　年休128日

プラント設計

福島県 白河市内　同社担当物件

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「【福島県白河市】ビル設備管理（常駐）三菱電機G　年休128日」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社担当物件である企業のデータセンターのトータル設備管理をお任せいたします。

【職務内容】
・電気主任技術者として、電気設備の点検及び外部機関への報告
・建築、電気、機械等の設備点検や保守、施設の設備不具合解消

ー複数名で現場に常駐し、チームとして業務を遂行していきます

【魅力】
■同社の強み：
◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。
◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。
◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。

■同社の特徴：
◇業界トップクラスシェアのメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。
◇これまで日本を代表する高層ビルのエレベーターの製造・据付・メンテナンス等を手がけてきた、業界におけるリーディングカンパニーです。
◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。
◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【募集背景】
常駐現場生産体制強化による増員計画のため

【組織構成】
北日本支社 福島支店配属、常駐社員としてご担当いただきます。
配属予定部署　２２名　（課長１名、係長級３名）
→同常駐場所には同社社員3名 在籍中

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■電気主任技術者（第二種）の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
▼設備工事における施工管理経験、代理人業務経験者

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

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