トップソフトウェア・情報処理 - 人事 - 正社員 - 東京都【人事部長候補】<IPO準備中>純国産のSaaS自社サービス ※フレックスタイム制
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【人事部長候補】<IPO準備中>純国産のSaaS自社サービス ※フレックスタイム制
人事
〈勤務地〉 東京・丸の内 転勤の可能…
900万円〜1200万円
正社員
仕事内容
▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。
メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。
他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。
入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます!
▍組織課題の把握、改善
・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用
・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討
・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施
・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進
▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用
・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進
・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善
・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化
▍労務
・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携(社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応)
・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応
応募条件・求められるスキル
■必須要件
下記スキルをお持ちの方
・SaaS、ITベンチャーでの人事経験(3年以上)
・経営陣や他部門と連携し、組織戦略や組織開発などの経験がある方
・人事制度の設計などの人事企画業務を主体的に推進した経験
・大卒以上
■歓迎条件
・エンゲージメント向上や企業文化の醸成に関する知見をお持ちの方
・IPO準備における組織設計・人事制度構築の知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京・丸の内 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 <フレックスタイム制> 所定労働時間8時間 コアタイム:11:00~16:00 ※月4回までリモート勤務可能(上長申請が必要) |
給与・昇給 | 9,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:900万円~1200万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度 補足情報: 【保険】 各種社会保険完備 関東IT健保加入 【諸手当】 交通費支給 近隣手当:10,000円/月(丸の内) 徒歩通勤手当:5,000円/月 書籍購入費用補助:上限なし 資格取得/セミナー受講補助(要相談) ■書籍購入費補助 仕事に関係のない内容でもOK! 新しい知見をどんどん取り入れてほしいという思いから導入。 ■無料のウォーターサーバー/コーヒーメーカー こだわりのマシーンで淹れたてのコーヒーがオフィスで楽しめます。 |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:134日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 補足情報: 【休日】 年間休日130日以上(2023年度実績134日) 内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇(5日) ※当社独自休暇(5日)と有給休暇(5日)を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります! 2023年度の… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
ワークライフバランス重視
◆充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
コアタイムが11:00-16:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。
リモートワークも月4回まで取得可能です(職種関わらず)
オリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上。
2023年度は有休5日取得義務なども含めると、最高144日の休暇取得が可能となりました。
残業は平均で月10時間程度のためメリハリをつけて効率的に働ける方には合っている職場です。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | ◆企業向けクラウドストレージの開発・提供 「よりシンプルに、よりセキュアに、より低コストで」業務高度化による情報共有、ファイルセキュリティの課題を解決。 日本全国の企業のDXを下支えし続けるサービスを展開します。 |