トップ建設・住宅・土木 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 大阪府【大阪】ICTマネージャー(インフラ企画・開発等)※地域職 ※年収600万円以上
株式会社奥村組
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】ICTマネージャー(インフラ企画・開発等)※地域職 ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 …
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
==☆おすすめポイント☆==
◆大手基盤:創業100年を超えるゼネコン/東証プライム上場
◆安心経営:福利厚生充実/無借金経営/多角的事業(土木・建築・投資開発)
◆好待遇:同規模ゼネコントップクラスの年収条件
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【職務概要】
社内ICTマネージャーをお任せいたします。
【職務詳細】
社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。
※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。
社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。
〈採用背景〉
土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。
〈モデル年収〉
・30歳)約620万円 ・35歳)約740万円 ・40歳)約862万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者
■応用情報技術者または同等以上の関連資格
【歓迎】
◎プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト等をお持ちの方
◎建設業界での就業経験
〈堅実経営の奥村組〉
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや
部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
募集要項
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 Osaka Metro御堂筋線「天王寺」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:620万~862万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月:変更無) ■福利厚生: 独身寮、社宅、子供手当、別居手当、帰宅手当(単身赴任者月3回分)、ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設、住宅資金融資、持株会、株式給付信託、財形貯蓄、積立貯蓄他 ■勤務時間:所定労働時間:7時間45分 フレックスタイム制 コアタイム(10:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間 121日、完全週休2日制 土曜 日曜 祝日、年次有給休暇(入社時即時付与)、夏期・年末年始休暇他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社奥村組 |
| 設立年月 | 1907年2月 |
| 資本金 | 198億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築工事事業 ■土木工事事業 ■投資開発事業 【会社の特徴】「建設LOVE 奥村くみ」のテレビCMで有名な、大手ゼネコンです。先人たちの思いを継承し全てのステークホルダーとともにサステナブルな社会の実現を目指します。 同社グループは、『「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業を通じ広く社会に貢献する』という経営理念のもと、土木・建築両事業に投資開発事業等を加えた総合インフラストラクチャー企業として、事業を全国で展開しています。経営理念に掲げる「堅実経営」と「誠実施工」は、創業者である奥村太平の「お客さまに安心して使ってもらえるモノを納め、長きにわたってお守りする」という強い信念がもとになっており、今日まで、奥村組DNAとしてしっかりと継承されています。 |
