トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【リモート可】インフラ運用・保守エンジニア※平均残業月20h/教育制度充実/離職率4.9%【エージェントサービス求人】
NCD株式会社
掲載元 doda
【リモート可】インフラ運用・保守エンジニア※平均残業月20h/教育制度充実/離職率4.9%【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1> お台場オフィス 住所:東京都江東…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
■□創立以来(51年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境□■
パナソニックグループなど様々な業界と取引(売上の約8割がエンドユーザーと直取引)がある当社にて、インフラエンジニアとして運用保守業務をお任せ致します。
■職務詳細:
インフラ(OS:Linux/Windows MW:Apache/Tomcat/Oracle/JP1/ZBX 仮想化基盤: VMware等)運用業務
・NW運用業務(ユーザーからの変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等)
・NW監視業務(監視サーバを用いた死活、性能、syslog監視等)
・NW管理業務(資源管理、構成管理等、定常[週次/月次]報告)
・NW機器の障害対応(調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定)
・NW設計/構築及び関連業務対応(要件定義、設計、パラメータシート作成、設計担当との連携含む等)
■企業魅力ポイント:
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております
大手企業と55年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです
※取引先例
高砂熱学工業様
メットライフ生命様
東京ガスグループ様など
【働きやすさが魅力】
・離職率4.9%…働き方改革に力を入れ、業界平均が10%と言われる中低い数字となっております。
・平均有給取得率は73.7%…オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
・キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。
・育児休業取得率女性100%・男性50%
育休・産休実績については希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。
育児休業は最長で2年まで取得可能。
復帰後も勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能
保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもございます。
その他休暇について:介護休業(6ヶ月間)や介護時短・時差勤務 等もご利用頂けます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラ運用/保守/構築経験(いずれか)3年以上お持ちの方
募集要項
企業名 | NCD株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細1> お台場オフィス 住所:東京都江東区青海 二丁目4番32号 タイム24ビル 16階西棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■年間賞与:年2回(夏・冬)※昨年実績4.5か月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、神奈川県、千葉県) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当、社費留学(社会人大学) <その他補足> ■育児手当、特別勤務手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、年次有給休暇:初年度12日(10月1日〜3月31日入社の場合、5日)付与、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | NCD株式会社 |
資本金 | 438百万円 |
平均年齢 | 39.1歳 |
従業員数 | 1,033名 |
事業内容 | ■企業概要:創業55年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。 |
URL | http://www.ncd.co.jp/ |