【アプリエンジニア】未経験・第二新卒大歓迎/年休125日以上/残業ほぼなし/リモート可/毎年給与UP保証

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼転勤なし！全国で採用中／ 本社もしく…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◎スタートアップ企業&将来性抜群!
◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上
◎基本定時退社&有休取得率も抜群で、オフも充実!
◎フルリモートもOKで柔軟性バッチリ!
◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中!
◎社歴、年齢関係なし。実施&努力を評価し、PLやPMなどの昇格や昇給に反映
◎福利厚生が充実も安心して働ける!

＊具体的な業務内容＊
ゲームやアプリなどが正常に働くかどうか、実際に操作して確認する仕事です。
まずはパソコンの基本的な使い方やIT専門用語などを学ぶ研修からスタート。
あなたに合わせた研修を実施するので、未経験の方も安心。
簡単な案件から担当し、少しずつスキルを身につけられます！

■ゲーム・アプリ・システムのテスト業務
■スマートフォンゲームのデバックテスト
■ツールを使用してテスト結果の管理
■軽微なバグの調査、回収、修正など

ゆくゆくは、、
■システムソフトウェアの作動チェック確認
■スマホゲームなどのアプリ開発
■サーバーの構築・運用・監視など
幅広い業務に携わることが可能です！

【注目】＼配属先の編成！／
管理職メンバーを含め、20～30代を中心としたフレッシュな組織です。
入社歴や役職に関係なく、笑い声の絶えない職場は、まるで青春時代の延長線。
あなたと同期入社の方も多くいるので、当社で第二の青春を楽しみませんか？

【注目】＼充実した教育研修制度◎／
「ITってなに？」という基礎から丁寧に教えます。
もし、PCの電源の付け方が分からなければ、そこから教えますので、ご安心ください。なぜなら、今回はそれを前提で採用を考えているから。
できないことは何も恥ずかしいことではなく、むしろ伸びしろとして捉えます。

【身につくスキル・キャリアパス】
「ITエンジニア」・「IT事務」として経験を積んだ先には、「システムを作る設計・開発」「サーバ・ネットワークの設計・構築」など、多彩なキャリアが広がっています。

応募条件・求められるスキル

＊学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／職務経歴一切不問！＊

【必須条件】
★未経験歓迎／27歳以下の方
★学歴等は不問

ーー【いずれか当てはまる方】ーー
・イチからIT業界にチャレンジしたい方
・将来のために、手に職をつけたい方
・新しいことに挑戦してみたい方
・安定した会社で働きを実現したい方
・プライベートと仕事の両立をしたい方

【過去の採用例】
実際の先輩の前職例をざっと紹介します！

飲食店・事務・エンジニア・販売・アパレル・医療系・公務員
ホテルスタッフ・清掃業・設備スタッフ・保険代理店...etc

いろんな業界・業種出身の先輩が活躍中です。
研修で初歩的なところからきちんと教えるので、未経験でも問題ありません◎

【この仕事に向いている人】
◎仕事を楽しめる意識がある人
未経験も歓迎している同社ですが、成長するためには自ら学ぼうという姿勢と仕事を楽しむ主体性が大切になります。その点、夢中になった経験がある人は、素質があると言えます。

【この仕事に向いていない人】
△向上心のない人
研修はとても充実していますが、あなたに成長したいという意欲がなければ、知識を身に付けるのは難しいでしょう。コツコツと積み重ねていくことが大事です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】エントリー
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【STEP02】面接
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP.1】エントリー
なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
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【STEP.2】面接
お互いのことを知る場でありたいと思っています。
緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。
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【STEP.3】内定
スピード感を持ち、選考を進めます。
あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

SPIN TECHNOLOGYは2021年に設立されたスタートアップ企業ですが、代表を含め主要メンバーは250名を超えるITベンチャー出身。バックグラウンドがあるからこそ、より加速して事業拡大を行います。

実際の給与例

年収500万円 ／ 27歳 経験5年 ／月給37万円
年収400万円 ／ 25歳 経験3年 ／月給30万円

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年2回（4年目以降は年1回）
■賞与年1回（入社2年目以降）
■交通費全額支給
オフィスに立ち寄る際等の交通費も全て支給！
■時間外手当（超過分）
■資格手当
CCNP、LPIC、AWS等の認定資格等の取得に合わせて月1～2万円を支給！
■資格取得支援制度
資格取得のための受験料や研修費を全額補助。
■各種表彰制度
■社内サークル活動（野球サークル、ゲームサークルが発足！）
■定期健康診断、予防接種
■お祝い食事会
■オフィスにゲームあり
仕事終わりにリフレッシュ！
■ITスクールあり
開発などのスキルを未経験から習得するためのスクールを、無料で週3日開講しています！
■SPIN大会（ゲーム大会）
■SPINランチ・ディナー制度
社内交流のため食事会を開催しています！
■UIターン支援
■服装自由

入社後の成長サポート

まずはあなたの「やってみたいこと」を教えてください。
そこから一緒に目標を立て、希望する案件に携われるよう研修を行います。
大切なのはあなたが仕事を"楽しめる"こと。
それを実現できるように私たちはサポートを惜しみません。

歓迎する経験・スキル

【こんな方にピッタリ！】※ひとつでも当てはまれば、ぜひ！
□手に職をつけて活躍したい人
□IT業界・DXに興味がある
□正社員として安定したい
□将来をしっかりと考えたい
□成長する意欲がある方

せっかくなら、楽しく働こう

代表を含め、同じ目線に立ち同じ目標を追えるメンバーなので、共感しやすい環境です。全員で会社をつくっている時期なので、そこに役職や年齢の差はありません。仕事をするときは真剣に、それ以外では笑いの絶えないメリハリの利いた環境ですね。目標や未来像のようなしっかりしたものでなくてかまいません。「なにかを始めてみよう」「夢を持てる環境でチャレンジしたい」そんな変わるきっかけを探している段階まで来ているのであれば、あとは当社が全力でサポートします。ここから"未来"を始めていきましょう！

未来採用ってなんですか

言葉の通り、未来を重視した採用方針です。いままでの経歴やキレイな履歴書も必要ありません。私たちが一緒に働きたいのは、"仕事を楽しむ"意欲と"チャレンジしたい"という意思。それが一番会社にとってもプラスになるからです。
もし、いまあなたが立ち止まっているならお話だけでもしませんか。必ずプラスになる未来を、当社が提案します。一辺倒ではなく、1人ひとりを大切に見るからこそ、提案できる可能性も無限にあると考えています。

取材担当者より

「青春時代」
この言葉から連想される思い出は人それぞれだろう。私はこの企業に取材に伺った際に、この言葉を思い浮かべた。それは代表とメンバーの友達のような距離の近さだったり、屈託なくのない笑顔から溢れる笑い声に包まれた空間だったりする。もしも、あなたが何かのきっかけを探しているのであれば、この企業はきっとその"ステキなきっかけ"になるに違いない。

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