初級エンジニア（開発）★実務未経験OK★リモート可★土日祝休み★資格取得支援充実/hbc-ita87

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート社員も在籍 ★一都三県、…

￥

350万円〜750万円

正社員

仕事内容

当社の開発エンジニアとして、
各種システム開発のプロジェクトに参加していただきます！

お仕事に携わる前には、キャリアサポート担当と面談を実施。
あなたが求めるスキルが身につく"業務内容"と
通勤時間や労働環境などの"働きやすさ"の
バランスが取れるお仕事を一緒に見つけていきます◎

「運用保守から徐々にシステム開発の設計フェーズ担当者としてプロジェクトに参加してみたい」
「PGからSEにキャリアアップするために上流経験を積みたい」
など、どんな希望でもお伺いします！

＼あなたのキャリアは私たちにお任せ！／
キャリアサポート担当2名があなたのキャリアに合ったお仕事を紹介します！

【担当Iより】
ITサービス部の立ち上がりから
何名ものエンジニアと面談してきました。
あなたの性格や素質まで伺って、
ピッタリなプロジェクトを紹介します。

【担当Tより】
エンジニアからキャリアを変えて
新たにキャリアサポート担当として活躍中！
元エンジニアの経験を活かして、
あなたのキャリアをサポートします◎

★希望のお仕事に携わるための対策もしっかり行います！

(変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般

【開発環境・業務範囲】
要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの中から、あなたの成長度合いに合ったプロジェクトをアサインします。

≪具体的なプロジェクト例≫
◆金融系システム追加開発
【担当工程】詳細設計～テスト
【期間】長期
【規模】チームメンバー5名程
【言語】VB.net
【働き方】出社
※経験2年目でスキルに自信の無い方でもアサインの実績有

◆銀行向け海外法人向けキャッシュマネージメントシステム更改
【担当工程】基本設計～実装・テスト
【期間】長期
【規模】1チーム4名
【言語】Java
【働き方】フルリモート
※3年以上の経験を積んだエンジニアが対象となります。

◆クレジット会社の社内業務システム
【担当工程】主に保守開発・運用メイン
※要件定義から一貫して対応する場合もあり
【期間】長期希望（1年以上稼働中）
【規模】20名(上位チームに弊社から2名参画中)
【言語】Access/VBA、Excel/VBA、RPA
【働き方】基本は在宅勤務、週1回出社
※完全未経験から3年目でサブリーダーを務めた実績有

【注目】現場歴30年のベテラン講師があなたのスキル面を支援！
キャリアの方向性やお仕事についての相談は、キャリアサポート担当が対応しますが、
プログラミングなど技術的なことについては、現場経験30年のベテラン講師がマンツーマンでサポートします！

◆現場で求められるスキルを一緒に習得！
あなたが今後チャレンジする仕事で求められるスキルを確認し、
「どんな分野を学べばいいのか」を基礎から丁寧にアドバイス◎
講師にいつでも質問できる環境なので、つまずくことなくスピーディーに成長できます！

◆実際に働き始めてからも安心サポート
仕事が始まったあと、「このトラブルどうすればいいんだろう…」と悩むことがあるかもしれません。
そんなときでも、講師にすぐ相談できる体制があるので安心！

【注目】お仕事が始まった後も、しっかりとフォローします！
◆ あなたのタイミングで定期的なサポート面談を実施！
実際に仕事が始まったあと、
「今の業務で困っていることはないかな？」といった不安を、
キャリアサポート担当と講師が一緒にヒアリングします！

希望があれば、週に1回のペースで話すことも可能。
一人で悩みを抱え続けることがないよう、こまめにフォローしています◎

◆毎月アンケートを実施しスコアを記録！
「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。
そんな方でも安心して働けるようにチェックテストを実施！
もし、不安に抱えていることがあればスコアが反映されるため、サポート担当もすぐに気づいてフォローができます。

担当2名＋歴30年の講師＋管理システムがあなたに寄り添っているため安心して働けます！

【身につくスキル・キャリアパス】
◆ステップ①：IT現場に慣れる
システムの動作確認やサポート業務など、基礎からスタート！

◆ステップ②：少しずつ開発へ
先輩のコードを修正したり、小さな機能追加に挑戦します。

◆ステップ③：機能を任される
設計を考えながら、自分でコードを書く力が身につきます。

◆ステップ④：上流工程にも関わる
仕様の検討や仕組み作りなど「作る前」の工程に参加。

◆ステップ⑤：チームの中心へ
技術選定やチーム運営を担うリーダー的存在に成長！

「知識ゼロからでも大丈夫かな…」という方も、
ちゃんと成長できる道筋があるから大丈夫です。
あなたのペースで、着実にステップアップしていきましょう！

応募条件・求められるスキル

★学歴不問・実務未経験OK
★ブランクや転職回数は不問
★第二新卒歓迎！

＼ITの勉強をしていれば応募OK／
「ITパスポートの勉強をした」
「職業訓練校で基礎は身についている」
「インフラや開発の違いは知っている」
実務未経験の方でも、
ITの基礎知識があれば積極的に採用します◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）
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【STEP03】適性検査
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【STEP04】内定

★平日夜間の面接やWEB面接も相談可能！

◇≪経験浅めの方でも応募OK≫◇
今回の募集は実務経験がない方でもOK。
手厚い教育体制が整っているため、
新人の育成には自信があります◎
ぜひお気軽にご応募ください！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

ITのみならず、物流や製造、介護など幅広い業界へ派遣事業を展開している当社。事業の柱が複数個あり、景気の波に左右されにくいため、安定した経営を続けています◎
現在ITサービス部では、順調に事業が拡大中！今後より会社規模を拡大するために開発エンジニアの新メンバーを募集する運びとなりました。

実際の給与例

＼職級に応じて収入がUP／
スキルの幅が広がるごとに、
給与グレードも上がっていきます！

■初級エンジニア（PG）／270万～360万
■中級エンジニア（SE・PG）／360万～570万
■上級エンジニア（PM・SE）／570万～

待遇・福利厚生

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（4月・10月）
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給（上限月4万円まで）
■残業手当支給（固定残業代20時間超過分）
■役割手当
■フォロー研修（歴30年の講師の技術支援）
■研修制度（IT基礎研修など）
■敷地内禁煙

★資格支援制度あり！
社員のスキルUPを後押しするために、当社の認定資格を取得した際は受験費用とインセンティブ5000円を支給しています！
IT関連の参考書も会社負担で購入可能なので、資格取得にも前向きに挑戦できます。
≪認定資格の一例≫
■Oracle Java
■Oracle SQL
■PHP認定
■LPIC
■CCNA　など

【産休・育休取得状況】
会社として育休取得率は100％の実績を誇っています。男性の育休取得実績もあるため、男女問わずライフスタイルが変化してもキャリアを大切にできます◎

入社後の成長サポート

★現場歴30年のベテラン講師があなたをサポート！
プロジェクトに参画する際に必要な知識は歴30年の講師がマンツーマンで支援します。e-ラーニング環境もあるため、自分の実務スキルに不安を感じている方でも問題ありません！

【社員インタビュー】営業担当が現場まで来てくれて安心しました

私がHarvest Biz Careerに入社を決めた理由は、面接を受けた時の雰囲気の良さと研修制度や配属後のフォローが一番充実していそうだったからでした。
ITは未経験スタートでしたが、わからない言語や用語は研修で丁寧に教えてもらえたのが良かったですね。また配属後は1ヶ月に1度はフォロー担当の方が近況を確認するためにお昼の時間に現場に来てくださったんですよ！入社前もフォローが手厚いことは知ってはいたのですが、思ってた以上に手厚い支援があったので安心して働けています。
当社には「しっかりと向き合い、話を聞く。わからない部分は徹底して教えてあげる」文化が出来上がっています。実務未経験や経験が浅い方にとっては、ピッタリな会社だと思います！

安定した経営基盤があるから、腰を据えて成長ができる◎

人材サービスや住まいサポート、外国人技能実習生支援などを手掛けているHarvestグループ。なかでも、人材派遣をメインで手掛けている当社は製造・物流、IT、保育、介護など幅広い業界と取引を続けています！事業の柱が複数本あるため、景気の波に左右されづらいのが魅力です。
そんな安定基盤がある当社だからこそ、安心して働くことが可能。「ずっとこの仕事を続けられるのだろうか」という悩みを抱えることなく、将来のキャリアパスに向かって着実に歩んでいける環境が当社にはあります！

取材担当者より

取材に応じていただいたのは、アサインを担当する営業担当のお二人。エンジニア未経験の私に対してもプロジェクトや環境についてをわかりやすく教えていただけたのが印象的であった。経験が浅い方や未経験の方に対しても、同じような接し方をしていると考えると、安心して配属先を選べると実感した。
またプロジェクトをアサインする際は、最初に無理せずに通勤できる範囲かを考えていくという。理想的な業務内容であっても、通勤で体が疲れてしまっては元も子もないとのこと。会社都合でプロジェクトを無理やり決められることが一切ないのが、エンジニアにとって安心できる要素の一つだろう。
そんな優しい営業担当のフォローを受けながら、エンジニアとして無理せず働きたい方は、迷わずご応募いただきたい。

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