【広島／福山】経営戦略室での予実管理◆経理からのキャリアアップ歓迎◆グローバル企業【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：広島県福山市宝町4-14 …

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350万円〜549万円

正社員

仕事内容

◆◇キャリアアップの機会／働きやすい環境／グローバルな視野◇◆

■採用背景：
〜組織体制の変更に伴う増員募集〜
当社は日本を代表する縫製会社として、世界中に製品を提供しています。新しい組織体制のもとで、さらに成長を目指すため、経営戦略室での予実管理担当者を募集します。

■業務内容：
経営戦略室にて、予実管理業務をメインに担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。

・予実管理
∟予算策定：年間、四半期、月次などの予算を設定、売上、費用、利益などの目標値を定めます。
∟実績の把握: 実際の売上や費用などの実績データ収集、記録
∟予算と実績の比較: 設定した予算と実際の実績を比較し、差異（ギャップ）を分析します。
∟原因分析
∟対策の立案と実施
※予算管理はDIVASystemを利用します。

■仕事の魅力：
社員一人ひとりが成長できる環境を提供しており、新しい組織体制のもとで重要な役割を担い、キャリアアップを目指すことができます。また、工場は海外拠点に展開しておりますので、グローバルな経験を積むことができる点も大きな魅力です。

■組織構成：
経営戦略室は室長・兼務を含む7名のチームです。他メンバーもM&A、生産システムの導入、全社会議運営、海外工場・関係会社のとりまとめなど、それぞれ役割を担っており、入社後は本ポジションを専任でお任せします。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・予実管理経験
・または経理での月次決算経験以上の経験がある方

◆歓迎条件
・DIVA運用経験をお持ちの方歓迎
＜業界未経験歓迎＞

募集要項

企業名	株式会社マツオカコーポレーション
職種	会計・税務、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市宝町4-14 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜310,000円＜月給＞ 210,000円〜310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※上記年収は残業手当(10時間程度)を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月11時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）住宅手当：社内規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：65歳まで再雇用制度あり　定年65歳＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■家賃補助(会社規定あり) ■従業員持株会制度あり ■整体サービス ■昼食補助 ■映画チケット補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日)、慶弔休暇 ※土曜日は出社の場合がございます ※有給休暇平均取得12日 ※3月入社の場合は、4月以降に有給付与となります。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社マツオカコーポレーション
資本金	586百万円
従業員数	17,278名
事業内容	■企業概要：メンズ・レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 ■同社の生産・流通体制：上記を可能にするのは、同社の生産・流通体制です。同社は国内での生産は行っておらず、中国を中心に海外16箇所の生産拠点を有しています。同社がＯＥＭ生産しているブランドですが、メンズ・レディース、高級ブランドからカジュアルウェア、スポーツ・ユニフォームウェア、ジーンズ製品と非常に多岐に渡り、お取引先も著名な企業が名を連ねています。これは同社の品質が高く評価されていることの証左です。実際不良品発生率も非常に低く、こうした高品質製品を、ロットで生産・納品できる点に定評があります。また海外生産による生産コスト削減・為替リスク回避という高効率体制と、国内・海外を結ぶ広大な流通ネットワーク構築に成功している点も、同社の成長エンジンとなっています。こうした中国での高効率・高品質体制と、企画から生産、輸出入、納品までを自社一貫して行うビジネスモデルが効を奏し、直近10年間で売上高20億円弱から270億円までに飛躍、現在の一人当たりの年間売上高は2億円以上にもなります。 ■同社の中国進出について：同社は他国内企業に先んじて、1990年には中国へ初の進出、この生産拠点が成功を収め、現在では生産機能の全てを海外拠点に移管しています。特に93年に中国現地企業と設立した合弁会社「茉織華」は、設立わずか10数年で｢中国で最大級のアパレルメーカー｣へと成長、「日中合弁企業の成功モデル」と称えられています。高い生産能力ゆえの大口受注が可能であり、且つ日本から輸入した品質管理手法は中国では例のないレベルとのこと、同社取引先に著名なブランドが殆ど全て揃っている理由はここにあります。
URL	http://www.matuoka.co.jp/index.html

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