【大阪】システムエンジニア(PL候補)※大規模な長期公共案件中心で安定／長時間労働是正取り組みあり〇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所：大阪府大阪市淀川区木川東4…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

＜公共案件がメインの為に売上や案件は安定的（経済対策に伴い公共案件は継続的、安定的に発生する為）/開発の３分の１が女性であり、産休育休・時短制度/長く働ける環境/明確な評価制度（目標達成手当制度あり）＞

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の開発部門にてシステム開発を行って頂きます。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1〜2年内に3〜10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。

■組織構成：
同社の開発部門は全社で90人規模で、東京支店と大阪本社で5：5の人数配分です。そこから更にプロジェクトごとに20名弱のチームに分かれます。担当案件は公共案件(税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連など)や民間案件(メーカー、金融など)です。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成し、大阪市内のプロジェクトルームにチームで行って開発します。民間案件の場合はエンドユーザーと直接折衝の上システム開発を行います。
※現状は売上の95％が公共案件（受託）となっており、今回公共案件での配属を想定しております。

■キャリアパス：
プロジェクトリーダーとして経験を積んだのちは管理職をお任せします。管理職昇格後は、部下の管理育成を担当して頂くほか、大きな規模のチームをお任せします。

■案件特性：
官公庁向けシステムはいずれも大規模なものが多いため、ビッグプロジェクトに一から携われることが魅力です。年単位での案件が多く、基本的に1つの案件が完了するまでは案件の変更等はないため、じっくりスキルアップや関係構築を行うことができます。

■同社の魅力について：
・入社後は、人事担当者との面談を半年間で3回実施、現場に馴染みやすいよう工夫！
・長時間労働を防ぐため無理な残業を強いる管理職には罰則を適用
・育児や介護を理由に週4日勤務などが可能、実際に利用実績もあり◎
・貢献度と実績に応じ、賞与とは別に「目標達成手当」を追加支給

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか
・1年以上の開発経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーとして3人〜5人程度以上のマネジメント経験のある方
■歓迎条件：
・プロジェクト運営に関して「もっとこうすれば良いのに」と感じ、建設的な提言をしたことがある方
・汎用系／オープン系／web系でのシステムエンジニアとしてのご経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はみなし残業制度は適応されません。
また、試用期間中は専門業務型裁量労働制の適用はなく、標準労働時間制の適応となります。

企業情報