SE｜月給40万円～｜フルリモート可！全社員リモート中｜住宅手当｜年休125日｜誕生日休暇｜服装自由｜面接1回

オープン系SE、アプリケーション系SE

フルリモートあり！全社員がリモート活用…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

代表の和田と直接話しながら、納得のいく案件をお任せ！和田自身、30年以上の経歴をもつ現役エンジニアなので、経験則をもとにしたアドバイスやサポートができます。

「上流から参画してスキルを磨きたい」
「残業を減らして、家族との時間を確保したい」
「家から近いプロジェクト先がいい！リモートも活用したい」
「マネジメント経験を積みたい」
…など、まずはあなたの希望をお聞かせください！

【開発環境例】
■言語：Java, C, C++, .NET系（C#、VB、ASP）, PHP, COBOL, PL/SQL, Ruby など
■DB：Oracle, DB2, Microsoft SQL Server など
■フレームワーク：Struts, Spring, Servlet など
■その他ツール：GitHub, Slack など

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■アプリ系開発
【案件】公共の給与システム改修支援
【給与】月40～50万円
【環境】東京都港区（リモート可）
・Access VBAでの設計・開発・テスト経験（数年以上）
・調査分析、お客様とのレビュー経験
・給与計算、業務知識
・設計、開発、テストの一連の開発経験

【案件】製造・物流システムの機能改善
【給与】月40～60万円
【環境】東京都品川区（リモート可）
・VB.NETの開発、保守経験（数年以上）
・設計、開発、テストの一連の開発経験

■Web開発系
【案件】Web保守開発エンジニア
【給与】月40～50万円
【環境】東京都中央区（リモート可）
・Javaの設計、開発経験（数年以上）
・Ruby on Rails開発経験（数年以上）

【案件】旅行業向けシステムエンハンスト
【給与】月40～50万円
【環境】東京都江東区（リモート可）
・Javaの設計、開発経験（数年以上）

■汎用系
【案件】損保会社　請求精算システムの保守開発
【給与】月40～50万円
【環境】東京都練馬区（リモート可）
・COBOLの開発経験（数年以上）
・調査分析、お客様とのレビュー経験
・損保業務知識
・詳細設計～開発、運用評価までの開発経験

■インフラ系
【案件】AWSを利用したECサイト等のインフラ新規構築及び運用保守
【給与】月40～60万円
【環境】東京都品川区（リモート可）
・Webアプリケーションインフラの構築及び運用保守経験
・AWSサービス（VPC, EC2, RDS, S3, IAM, ECS, ElastiCache, Lambda）の利用経験

【案件】公共システム AWSクラウド構築
【給与】月50～60万円
【環境】東京都江東区（リモート可）
・オンプレからAWSへ移行する設計/構築　経験
・AWS経験 3年以上
・IaCの導入経験（尚可）

【注目】全社員がリモート活用中！待遇を整えてお待ちしています◎
＊フルリモートでの勤務も可
＊月給40万円～！賞与年1回あり
＊住宅手当あり（月3万円まで）
＊年休125日以上！バースデー休暇あり
＊9連休を取得してしっかりリフレッシュ
＊趣味に充てられる手当を支給
（山登り、ゴルフ、釣り、推し活、観光地巡りといった健康促進）
＊残業は月10～20hほどで少なめ

【注目】お酒をたしなみながら面接！？ラフに話せることが何より大切
面接というのは、相互理解の場。当社もあなたの経験や人柄をしっかり理解したいですし、あなたにも納得感を持って入社していただきたいんです。そのためには、リラックスして話せる空間が何よりも大切だと考えています。時には、さまざまな形式で面接することも可能です！ありのままのあなたにお会いできることを楽しみにしています！

【身につくスキル・キャリアパス】
★キャリアの選択は自由★
ゼネラリストとしてもスペシャリストとしても、社員それぞれが望むキャリアを選択できます。また、現役エンジニアの代表に、キャリアの相談ができることも魅力の一つです！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■何かしらの開発経験（業界不問／目安3年以上）
■学歴不問

≪こんな方も歓迎です！≫
・風通しの良い会社で働きたい
・代表や経営層に直接相談できる会社がいい
・仕事とプライベートを両立したい
・後輩育成やマネジメントにチャレンジしたい
・スペシャリストとしてスキルアップしたい　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回（平日夜間19時スタート・土日面接OK！）
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【STEP03】内定

★交通費として、クオカードを支給★

ご希望があれば、カジュアル面談も実施します！
■どんな代表なんだろう？
■仕事内容をもっと詳しく知りたい！
■どんな働き方ができるんだろう？
転職先を選ぶうえで大切なこれらの要素を
クリアにしてから応募に踏み切りませんか？
面接ではなく「カジュアル面談」の場も設けています。

面談も面接も、代表の和田が担当し、
相互理解の場として、お話しできればと思います。
気構えずにリラックスしてお越しください！

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

設立から15年を迎えた当社では、これまで多くの企業様と長年にわたって取引を続け、現役で活躍する代表もその関係構築に大きく貢献。今後は、より多くの企業様のご依頼に応えながら、オープン系のシステム開発にさらに力を入れるべく、新たな仲間を募集することになりました。

実際の給与例

・年収500万円～：単独で小規模案件のLAMP環境下での制作対応ができる
・年収550万円～：小規模案件での設計補助・クライアント対応ができる
・年収600万円～：中小規模案件での設計～検品・クライアント対応ができる
・年収650万円～：大中小規模案件をリーダーとして管理・クライアント対応ができる
・年収700万円～：新技術を利用した新規サービスやシステム構築ができる

待遇・福利厚生

■賞与年1回（業績による）
■住宅補助手当（月3万円まで）
■趣味手当（山登り、ゴルフ、釣り、推し活、観光地巡りといった健康促進のための手当を支給）
■IT資格取得補助（合否関係なく試験費用を会社で負担）
■勉強会開催支援制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
＜加盟のメリットは？＞
・家族が出産したとき、病気やケガをしたときなどに給付金が出る
・箱根や湯沢、軽井沢などを1泊2食付きで5,000円で宿泊できる
・キャンペーン価格よりお得に某テーマパークを楽しめる
・スポーツジム、お寿司屋、レストラン割引 など
■定期健康診断（年1回）
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■通勤手当（月3万円まで）
■時間外手当
■屋内禁煙（プロジェクト先による）

入社後の成長サポート

★スキルアップに伴う費用を会社が負担★
IT資格取得のための試験費用を会社で負担しています！その他、研修制度やスキルアップ支援など、希望があれば何でも伝えてください。

50代、60代になっても技術者として活躍し続けられるように。

私はエム・イー・ジーを設立してから、常に「エンジニアが働きやすい環境とは何か」を考え続けてきました。私自身が今でもエンジニアということもあり、現場で感じるストレスや課題をよく理解しています。そのため、当社ではエンジニア一人ひとりのキャリアを尊重し、体制や仕組みを整えることに注力。社員には、思う存分仕事に集中できる環境で、失敗を恐れずチャレンジし続けてほしいです！スペシャリストとしてキャリアを築いてもいいですし、マネジメント経験を積んでもOK。あなたらしいキャリアを歩んでいけるように、私が全力でサポートすることをお約束します◎（代表：和田）

全社員の顔が見え、全社員の声に気づける会社づくり

今回の募集は、オープン系のシステム開発を強化するための増員募集です。ただ、正直エム・イー・ジーをそこまで大きな会社にしたいという想いはありません。なぜなら、私が会社を経営するうえで大事にしたいのは、社員一人ひとりとの距離感です。全社員の悩みや希望をしっかり把握するためには、社員30～50名くらいまでだと思っています。社員自身がそれぞれの成長を実感しながら、居心地の良い空間を作るのが私の役目。安定した経営基盤をつくりつつ、社員の声に耳を傾け続けます。（代表：和田）

取材担当者より

今回取材に参加してくださったのは、代表の和田氏。取材は、とても穏やかな雰囲気で進み、時には笑いが起きるほど和田氏の温かい人柄を感じる取材となった。今年で設立15年を迎えた同社では、AIやAWS関連の案件をはじめ、幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っているそう。さらに、エンジニアとして現役で活躍する和田氏が直接案件のアサインを行うため、個々のスキルや希望に合ったプロジェクトに携われるのが特徴だ。現場への理解も深く、何でもオープンに話せることも魅力の一つなのではないだろうか。取材班からの質問に対して、冗談を交えながら一つひとつ誠実に答えてくださった和田氏。正直、同社の魅力や雰囲気が完璧に伝わる方法は「会うこと」でしかない。そして、伝わってほしいからこそぜひ会ってみてほしい。そう思わせるほど魅力的な企業だと感じた。

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