トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【港区/リモート可】プロジェクト推進（PM・PL）働き方◎将来性・ニーズの高いPJT＃PB3777【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
日本電気株式会社（ＮＥＣ）
掲載元 doda
【港区/リモート可】プロジェクト推進（PM・PL）働き方◎将来性・ニーズの高いPJT＃PB3777【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都港区芝5-7-1 本…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
当社は「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、自治体の行政経営を支えるシステムやサービスを提供しています。本ポジションでは、全国の中〜大規模自治体向けにシステム導入を行うプロジェクトマネジメントやクラウドインフラエンジニアとして活動していただきます。
■業務内容
下記いずれかの業務をお任せいたします。
（1）プロジェクトマネジメント
全国の中〜大規模自治体向けにシステム導入を行います。
行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務（要件定義〜構築〜運用の管理、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。
（2）クラウドインフラエンジニア
クラウドサービスの構築・運用において、リーダーとしてクラウドサービスの各工程を遂行していただきます。
・システム導入プロジェクトの運営
（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）
・クラウドサービスの運営（構築、スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）
■業務詳細
＜管理（提案〜要件定義〜稼働〜稼働後保守：100％＞
・業務Gを取りまとめる形の管理を行います
・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます
■プロジェクト規模
平均2~30人程度（最大50人程度）
■開発環境/技術環境
言語：Java、VB.NET中心
DB：OracleDB、SQLServer中心
■組織構成
シニアプロフェッショナル1人、マネージャー3人、リーダー1人、メンバー4人、協力会社1人
■キャリアパス
PL補佐 → PL → PM と管理レベルの上昇に応じたステップアップを想定しています
■就業環境・残業時間
繁忙期 40時間 / 平常時 20時間
・リモート勤務：3日/週
※ご入社直後はチームや業務に慣れていただくため少し出社が多くなることがございます。また案件の状況によりリモート勤務の頻度は異なります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験
募集要項
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-7-1 本社ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 680万円〜990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円〜700,000円 ＜月給＞ 450,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職年収などを考慮し決定 ・昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） ※課長クラスでの採用(年収930〜1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ 住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ） 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
