【恵比寿】中途採用担当（将来のリーダー候補）◆プライム上場／独立系SIerで長期就業◎【エージェントサービス求人】

人事

恵比寿本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間／中途入社者比率42％／社員定着率95％】
1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として安定して収益を上げている当社の中途採用担当として、中期経営計画達成に向けて重要な採用業務全般をご担当いただきます。

まずは中途採用からキャリアをスタートしていただき、ゆくゆくは当社の採用スケジュールや採用手法に慣れたあと、採用計画の立案、新たな採用手法の検討や導入、新卒採用業務もお任せします。

■主な業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
・採用計画の立案、進捗確認
・各事業部とのリレーション、採用ニーズのヒアリング
・求人作成
・採用ニーズと市況感に合わせた最適なアプローチの検討/導入/運用/効果改善
・人材紹介会社との連携
・ハローワークとの連携
・社員紹介制度の推進とフォローアップ
・各採用施策の検討/導入/運用/効果改善（ダイレクトリクルーティング/各種転職サイト）
・その他、タレントプール/アルムナイなどを検討しています。
★ご入社後のご活躍により中長期的には、人事制度企画・給与勤怠・労務管理など幅広い人事領域の業務へとキャリアを伸ばすこともできます。

■採用グループについて：
採用グループは「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、若手・ベテラン・男女が融合したバランスのよいグループです。その中でも中途グループは4名体制となっています。現在は中途入社者の受け入れ対応や求人作成、各部署と連携をしながら採用活動を行っています。
中途採用担当は４名でリーダー1名・メンバー3名
※まずはいちメンバーとして入社頂き、将来のリーダー候補を目指して頂きたいと考えています。
※全員中途採用者です。

■働き方：
効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。仕事だけでなくワークライフバランスの取れた充実したキャリアのために、お互いに支えあいながら働いています。
☆社員定着率 95％
☆有給休暇取得率 76.7％
☆平均残業時間 18.3時間／月
☆平均勤続年数 16.1年
☆女性の育休利用率 100％

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での中途採用経験が2年以上ある方
・人材エージェントなどで、企業の中途採用支援を行った経験が2年以上ある方（CAの方も歓迎）

■歓迎条件：
・IT業界における中途採用経験がある方
・社内外問わず、複数のステークホルダーと関係構築することが得意な方
・ホスピタリティをもってご活躍されてきた方
・安定した環境で長期的な就業を目指しておられる方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。

企業情報