トップアウトソーシング - ホテル業務,警備員・守衛,清掃関連職 - 正社員 - 兵庫県【淡路島/新規オープン予定】清掃業務の管理担当◆ラグジュアリーホテル◆正社員◆年休127日【エージェントサービス求人】
株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社))
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【淡路島/新規オープン予定】清掃業務の管理担当◆ラグジュアリーホテル◆正社員◆年休127日【エージェントサービス求人】
ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職
1> 岩屋ホテル(仮称) 住所:兵庫県…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
<パソナグループ/IUターン歓迎!引越し手当全額・住宅補助あり★/淡路島・明石海峡大橋のふもとに新規オープンするラグジュアリーホテル/ハウスキーピング・清掃関連業務管理をお任せ/残業20h程/年休127日>
ラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・清掃関連業務管理者をお任せします。
【岩屋ホテル(仮称)プロジェクト】
2025年、明石海峡大橋のふもとにパソナグループが初めて手掛けるリゾートホテルを開業します。
ホテルのコンセプトは「Well-being」
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設でひとりひとりに合わせたおもてなしをします。
※ホテル外観予想図
https://www.baitoru.com/op438754/job135716892/
■仕事内容:
・新規オープン予定ホテルでのハウスキーピング全般における管理業務
・ホテル側との調整、客室及び共有部の清掃と事後点検、特別清掃の実施管理
・備品発注管理、ゲスト対応、スタッフの管理、その他付随する業務
■ポジションのミッション
今回募集するポジションは、ハウスキーピング・館内清掃に関わるオペレーションフローの立案、作業計画策定から携わることができます。立ち上げからメンバーのマネジメントなど、幅広い責任のある業務をお任せします。
【働き方について】
ホテル開業までは淡路島サービス部オフィスでの勤務となります。
・オープンまで:マニュアル、研修プランなど策定と実施など(基本土日休み)
・オープン後:現場で実際の運用/課題に対する改善策定
■IUターン歓迎/福利厚生充実
(1)引っ越し手当:全額支給(会社指定業者)
(2)住宅手当:会社が75%・本人25%の負担割合(会社指定のリストから選択)
※適用条件は面接時に詳細確認させていただきます。
■PRポイント
淡路島は今、リゾート地として大きな注目を浴びています。その淡路島・明石海峡大橋のふもとに新規オープンするラグジュアリーホテルでのハウスキーピング・館内清掃責任者を募集します。
■当社について
パナソニック株式会社の総務支援部門として1987年に設立。2015年に株式会社パソナとの出会いがあり、大手2グループの子会社として運営しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
下記のいずれかを満たす方
・清掃業界での就業経験がある方
・施設管理会社で清掃業者の管理のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社)) |
職種 | ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 岩屋ホテル(仮称) 住所:兵庫県淡路市岩屋2942 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 淡路島サービス部 住所:兵庫県淡路市久留麻1907 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,900円〜333,600円 <月給> 262,900円〜333,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には残業20時間/月が含まれています。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> シフトにより勤務時間調整■残業:月平均20時間程度を想定 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得助成制度 ■資格インセンティブ制度 <その他補足> ■確定拠出年金 ■在宅勤務手当、年末年始祝儀などの手当 ■カフェテリアプラン ■ベネフィット・ステーション ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■有給休暇(入社時支給:22〜3日(入社月による)、翌年から毎年4月に25日支給)、特別休暇、他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社)) |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 53歳 |
従業員数 | 1,639名 |
事業内容 | ■事業内容: パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。 主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。 ・総務BPOソリューション └総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント ・マーケティングBPOソリューション └イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳 |
URL | https://www.pasona-ns.co.jp |