【PG・SE】誕生日休暇あり*入社初日から有給付与*前職年収より100%UP*上流多数*資格手当*リモートあり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★U・Iターン歓迎！勤務地などの希望は…

￥

500万円〜900万円

正社員

仕事内容

Web・オープン、組込み系システムの受託開発や
IoT関連等の自社サービス開発など、様々なニーズが寄せられている当社。
あなたの経験や希望、適性などを判断した上で、
設計～開発フェーズの中から最適な案件をお任せします。

★取引先は3,000社以上！プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！

★わがまま、伝えてもらってOK！
『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』
『自分のキャリアアップのために、もっと幅広く経験を積みたい』
『やりがいを追求したい』
『新しい技術にチャレンジしたい』
『プライベートの時間を増やしたい』
『家族との時間を取りたい』

など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。



【案件例】
■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS)
■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C)
■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NE、Angular、Next.js)
■車載組み込みシステム開発(C、C＋＋)
■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)など

インフラ案件も多数！
□通信業向けNW設計・構築
□某大手メーカー向け仮想環境移行
□フリマサイトクラウド環境構築
□スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築


【開発環境・業務範囲】
【エスプリフォートで働くって、どんな感じ？】
◎最先端からレガシーまで「やりがいある」仕事が山ほど！
AI、DX、IoT、クラウド、メタバース…とかよく聞く、最先端のプロジェクトもいっぱい。
もちろん、レガシーな汎用や、Web、組込、スマホアプリ、インフラなどのプロジェクトも多数。

◎あなただけのキャリアパス実現！色んな道を選べる
工場向けのシステムを作ったり、組込システムを作ったり、スマホアプリを作ったり…
様々な分野の仕事があるから、あなたの得意なこと、やりたいことがきっと見つかるはず。
多様なプログラミング言語や技術に触れる機会も豊富なので、スキルアップのチャンスもいっぱいです。

◎お客様と直接つながる！上流工程で腕を振るう醍醐味
大手企業のお客さんと直接話して、どんなシステムを作りたいのか、一緒に考える仕事もある。
お客様の課題を直接解決する喜び、自分の仕事が世の中の役に立っているという実感を、ダイレクトに感じることができます。

◎キャリアアップが加速する！明確な評価制度と充実のサポート体制
15段階の明確な評価制度で、自分がどれくらい成長したのか、一目でわかる。
頑張ったら、どんどん昇進できる仕組みがあるから、やる気もめっちゃ出る。
社内ITスクール、技術勉強会、資格取得支援制度など、スキルアップを支援する体制も◎

◎温かい雰囲気の最高の仲間たち！
スゴイ技術と温かい人柄を兼ね備えた仲間たちがいる。
年齢や入社時期に関係なく、気軽にわからないことは気軽に聞ける、困ったときには助け合える、そんな仲間が最高の自慢です。

◎プライベートも充実！働きやすさ最高！
残業は月平均20時間以下、年間休日は127日、リモートワークで働く人もいます。
ご自身の誕生日や、大切な人のための休暇など、ユニークな休暇制度が他にも多数ある。
自分も家族も嬉しい、色んな制度があるから、仕事もプライベートも、どっちも大切にできる。

【注目】スペシャリスト、マネジメント志向の両方を目指せます
当社には、エンジニアのスペシャリストとして1つのことを突き詰めていく方向もあるし、マネジメントにシフトしていく方向もあります。
実務や技術勉強会を通してスペシャリストの道を突き進んでいる若い世代や50歳を超えたエンジニアも当社にはおり、マネジメントにシフトしてPL⇒PMとなり、チームをまとめ、活躍している方もいます。
当社でなら、あなたらしいエンジニアライフが実現できます。

【注目】昨年度有給消化率は8割超え！無理なく長く働ける
やるべきことをやっていれば、
もちろん有給休暇の完全消化もOK、残業ゼロでもOKです！

有給以外にも誕生日休暇など、特別な休暇制度等で
無理することなく働き続けることが出来ます。

当社では65歳以降でも楽しそうに働き続けているエンジニアもいます！

≪「働きやすさ」の一部をご紹介≫
◇年間休日127日
◇完全週休2日制（土日祝）
◇特別な休暇制度の一部をご紹介！
　・高齢社員健康維持ショートブレイク制度
　・誕生日休暇
　・大切な人の為休暇
　・未就学児童誕生日休暇
　・入学式・卒業式休暇
◇残業は月平均20時間程度
◇リモートワークもあり

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■何かしらの開発経験者

《仕事だけでなく、プライベート面も充実するような制度も》
設立時から仕事は「人生の大半を占める」からこそ、仕事と働く環境、両面の充実に力を注いでおり、「働き方改革」も時代に先駆けて推進しています。その成果の一部として、誕生日休暇、大切な人休暇制度、リフレッシュ休暇、未就学児童の誕生日休暇など、様々な福利厚生をご用意しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

＜面接は本音ベースでお話しましょう♪＞
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ここまでご覧いただきありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
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◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

その他・PR

募集背景

“顧客満足主義＋我々満足主義”という理念を掲げ、創業以来独立系SIerとして着実に業績を積み重ねてきた私たち。創業以来、独立系SIerとして着実に業績を積み重ね、経営基盤も盤石です。事業拡大に伴う増員を行い、基幹系、Web系、Iot関連など豊富な案件をお任せする新たなメンバーを増員募集することになりました！

実際の給与例

◎520万円／30歳：月給31万円＋各種手当＋賞与
◎600万円／31歳：月給35万円＋各種手当＋賞与
◎700万円／39歳：月給41万円＋各種手当＋賞与

待遇・福利厚生

■賞与年2回（8月・12月）＋決算賞与
■昇給年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金／401K
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格取得祝金（Java系、.net系、win・Linux等のインフラ系、oracle等のデータベース系など）
■研修制度あり
■業績給
■グッジョブ／サンクス賞（商品券支給）
■共済会
■表彰制度
　・エスプリbest of the years10万円
　・社員賞5万円旅行券
　・特別賞1万円
　・四半期優秀賞3万円
　・グッジョブ・サンクス賞
■屋内禁煙
└現場により異なります

＜社員の声から生まれた制度も！＞
■誕生日お祝い制度（本人・配偶者：商品券3000円／1人、子ども：商品券2000円／1人）
■子ども見送り制度（勤務時間の後ろ倒しOK／60分・年6回）

歓迎する経験・スキル

《こんな方は大歓迎》
□腰を据え、より良い環境で好きなSEの仕事がしたい
□エンドユーザーの顔が見える仕事がしたい
□技術のスペシャリストとして長く活躍したい
□上流SEを目指したい

◎Java、PHP、C#、VB.NET、JavaScript、Python、C、C++、Swift、Ruby、Perlによる開発の経験

個を尊重しているので、安心して働き続けられる環境です。

子供の入学式や卒業式、運動会、参観日、急な発熱や配偶者の方の都合が悪いときなどは、ぜひご家族を優先してください。「家族が幸せだからこそ、最高の仕事ができる」それが代表の福島はじめ全社員の想いです。家族の事情で休む社員がいれば他のメンバーでフォロー。社員の誰かが結婚したら、全員でお祝い。お子様が生まれたら、みんなでプレゼントを贈る。お子様の送り迎えが必要であれば、出勤時間を遅めに調整。家族の誕生日には「早く帰ってあげなよ」と、社員たちがいい意味でプレッシャーをかけることも。お互いの生活を尊重し助け合うことで、みんなが家族を大事にでき、最高の仕事ができる。それがエスプリフォートのカルチャーです。

意欲があれば、どんどん成長できる環境です。

研修制度が充実している当社では、業界知識や言語についてなど、基礎から学んでいける環境があります。あなたが今後やりたい案件に合わせて段階を踏んでアサインしていきますので一歩ずつ成長していきましょう。研修後は、実務を通して学んでいただきます。まずは先輩エンジニアと一緒に業務に慣れていってくださいね。大手SIerとの案件をはじめ、受託案件もご用意できるので、あなたが描くキャリアの実現を目指してください。また、勉強会も定期的に行っており、スキルを持ったエンジニアから技術を学んでいく機会もあるので、成長したいという想いをどんどん理想に近づけることができます。

取材担当者より

2001年の設立以来、多彩なITソリューションを提供するエスプリフォート。
23期連続で黒字経営を続ける安定基盤のもと、「本当に価値あるサービス」を創造し、進化を続けるIT企業です。

常に前を向いてチャレンジできるのは、社員が思いを一つとする空気が根底に流れているから。IT営業として成長したい、誰かの役に立ちたい、キャリアアップしたい…そんな高いモチベーションを持つ社員の存在が、企業成長を後押ししていることは間違いないでしょう。

「こんな理念の会社で働きたい」という志望動機からITの世界に挑戦することも歓迎されており、業界経験は不問とのこと。法人営業の経験があり「次のステップに進みたい」という方は、この機会を見逃さないでください！

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