HRビジネスパートナー［プロダクト開発組織］

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。



▽具体的な業務

■事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用）

■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行

■新規入社者のオンボーディング支援

■次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行

■社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行

■その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施

※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。



【本ポジションの魅力】

■採用からリテンション、キャリア形成まで一気通貫で関わることができる

■フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い

■経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める

■少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる

■(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報