トップコンサルティング - 経営コンサルタント,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪市】経営コンサルタント/海外案件担当(総合コンサルティングファーム)【エージェントサービス求人】
山田コンサルティンググループ株式会社
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【大阪市】経営コンサルタント/海外案件担当(総合コンサルティングファーム)【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区伏見…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
コンサルティング、投資事業を通じて高付加価値情報を創造・提供し、顧客と社会の発展に貢献する当社にて、海外案件を担当する経営コンサルタントを担っていただきます。
■職務内容:
・海外進出支援、現地企業提携・買収支援など
・当社子会社のSpire社、竹中パートナーズ社と業務提携によりグローバルにコンサルティングを実施します。
■職務の特徴:
現在、アジア7拠点、全世界約500名の外部調査員を有し、50を超えるグローバルフォーチュン100企業への役務提供実績を持つSpire社、日米間を中心に、200件以上のクロスボーダー案件制約実績を有し、世界トップクラスの国際ネットワークを有する竹中パートナーズと協業し、クライアントの海外ニーズへのソリューションレベルを劇的に拡大しております。
■職務の魅力:
新興国市場における市場環境調査のプロフェッショナルのSpire社との業務提携及び当社現地オフィスを有する点から、競合他社比において、シームレスな協業体制が確立されており、顧客の真のニーズに沿った情報提供が可能に。また竹中パートナーズ社との業務提携により、より世界レベルでのクライアント支援が可能です。
■配属先情報:
海外コンサルティングチーム
コンサルタント4名、専門コンサルタント2名の6名体制(チーム長30代後半)
■事業の特徴:
公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファーム。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。
具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。
国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ASEAN or 米国での投資、会計、税務関連コンサル経験者
ビジネス英語(TOEIC(R)テスト750点程度必須)
■歓迎条件:
・中国語、タイ語、インドネシア語、ベトナム語。
募集要項
企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
職種 | 経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル(L.A.タワー)12階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 業績連動型の特別賞与の支給可能性あり(前年度業績、部門成績、個人評価等による) <賃金内訳> 年額(基本給):4,335,120円〜10,404,264円 固定残業手当/月:55,407円〜132,978円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回(6月) 【ご参考:役職別平均年収】 アソシエイト:約500万円、コンサルタント:約680万円、シニアコン サルタント:約840万円、マネージャー:約1030万円 ※2023年3月期支給実績 ※諸手当、固定残業手当20時間分込(管理職は対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:40〜12:40) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2023/4月現在 上限15万円/月まで 家族手当:支給条件あり 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、特定退職金共済 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修が豊富です。 <その他補足> ■育児・介護休業 ■従業員持株会 ■保養所(軽井沢) ■健康診断 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇 ※有給休暇については、3ヶ月継続勤務経過後に付与になります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
・住宅手当・家族手当が対象外となります。
企業情報
企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
資本金 | 1,599百万円 |
平均年齢 | 35.7歳 |
従業員数 | 1,004名 |
事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |