トップ自動車・輸送機器関連 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 福岡県【福岡】<メーカーの立場で製品設計＞内外装製品、車載電子機器の設計開発※年休121日/WEB面可【エージェントサービス求人】
TGテクノ株式会社
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【福岡】<メーカーの立場で製品設計＞内外装製品、車載電子機器の設計開発※年休121日/WEB面可【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
ＴＧテクノ九州事業所内 住所：福岡県宮…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
＜九州地区出身者歓迎＞＜中途入社者活躍中、年間離職率5%以下＞＜フレックス有、月の残業20時間程度＞
■職務内容
トヨタ自動車九州内にて常駐している自社メンバーチームの一員として、レクサス車種を中心とした内外装製品（グリル、ダッシュボード、トリム等）、車載電子機器（メータ、ヘッドアップディスプレイ、ワイヤーハーネス）の設計業務をお任せいたします。
※メイン業務は詳細設計/基本設計です。
■組織構成
トヨタ自動車九州内の設計チームとして7名で構成、うち6名が中途入社の正社員です。
■育成
今後も高い技術力をもって設計品質を向上すべく、技術力を高めるための教育や資格取得支援が充実しています。これまでのキャリアや培われてきたスキルに応じて、幅広い経験を積んでいただくことができます。
■就労環境
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度。自社メンバーでチームを構成していますので、不明点の確認や負荷状況に応じた相互サポートなど、大きすぎない組織だからこそチームリーダーを中心にスピード感をもって業務を進められる点が特徴です。
・退職金制度の充実、食事手当、カフェテリアポイントの付与(年35,000円分)等、福利厚生は親会社水準で充実しています。
■当社の特徴
・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。豊田合成をメインクライアントとしつつも、更なる活躍の場や技術ニーズをいただき、一部完成車メーカー内での設計も担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・CATIA V5を用いた機械設計経験
■歓迎
・樹脂に関する材料知識/製品設計経験
・対外折衝経験 ※関係部署との仕様検討のご対応をお願いする可能性があるため
募集要項
| 企業名 | TGテクノ株式会社 |
| 職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ＴＧテクノ九州事業所内 住所：福岡県宮若市上有木1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,300円〜299,300円 ＜月給＞ 229,300円〜299,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月)※24年4月平均昇給率5.7％ ■賞与：年2回(7月、12月) ※23年度実績4.2ヶ月+11万円/年 ■モデル年収：540万円/20代(月収29万円+賞与)、650万円/30代(月収37万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:15 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 上記は基本パターン(就業場所により多少異なる可能性あり)。全社平均残業は20時間/月程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により高速代補助あり 家族手当：第1扶養/子20,000円、第2扶養以降もあり 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：豊田合成企業年金基金加入 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 職場教育(OJT)、総合教育(新入社員研修、問題解決力研修、新任マネジメント研修)、部門別教育(業務必須資格、技術基礎教育、技術専門教育)と、個人の力量を総合的に発揮できる人材を育成しています。 ＜その他補足＞ 豊田合成グループならではの充実した待遇・制度があります。 ■在宅勤務制度 ■交通費支給（上限月15万円） ■退職金制度 ■家族手当(第一扶養/子：月20,000円、第二扶養/子：月12,800円) ■食事手当(月4,000円) ■豊田合成保険組合の諸施設：病院・スポーツジム・契約リゾート施設等 ■各種研修、資格取得支援制度 ■カフェテリ… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 【長期休暇充実】GW・夏季は9連休、年末年始は10連休(昨年度実績) ■休日：完全週休2日制(土・日) ■休暇：GW/夏季/年末年始等の長期連休、有給、慶弔、産育・介護 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も諸条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | TGテクノ株式会社 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 415名 |
| 事業内容 | 〜豊田合成グループ100％出資企業です。豊田合成グループのエンジニアリングを担い、クルマの機能向上のための機能部品やデザインを決める内外装品の設計開発から生産準備を行っています〜 ■事業内容 (1)設計・生準事業：開発設計を行い、競争力のあるQCD目標を達成した図面や技術指示を関係部署および仕入先へ提供しています。 (2)IT事業：デジタルエンジニア(DE)技術を駆使し、各プロセスの最適なソリューションを提案・サポートします。 (3)分析・評価試験事業：自動車部品の樹脂やゴム材料を開発するための分析・評価から量産品の実験・評価試験まで、幅広い領域で評価試験業務を行っています。 |
| URL | https://tg-techno.co.jp/ |
