トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【大崎/WEB1回面接】PL◆大手都市銀行様向けにOA基盤やグループウェア製品を更改【エージェントサービス求人】
【東証一部上場】コムチュア株式会社
掲載元 doda
【大崎/WEB1回面接】PL◆大手都市銀行様向けにOA基盤やグループウェア製品を更改【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都品川区大崎1-11-…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／クラウドとビッグデータ・AIでDX時代をリード／一般企業ではできない大規模なPJの経験が可能〜
大手都市銀行様におけるOA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、または金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。
■期待する役割：
お客様のグループウェア製品の更改が直近の課題となっているが、お客様先の担当者もマンパワー不足になっており、思うように計画立案が進んでいない状況です。ぜひお客様に寄り添い、共にPJの計画、立上、推進を担当頂きたいです。
■案件事例：
大手都市銀行様向けに、OA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。
グループウェア製品更改PJ：顧客の国内、豪亜拠点にて利用しているLotusNotes環境の廃止に向けた約１万個のNotesDBの対処、移行案を企画・提案、実行頂きます。
一般企業ではほぼない大規模なPJの経験が可能です。
※金融機関向けシステム開発/社員代替サービス/PMO支援サービス
https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/fintech/
■環境：
・チーム体制…1チーム５名（20~50代、男性５〜8割※チームにより異なる)
・開発ツール…M365、Azure、PowerPlatform、UiPath
■配属本部について：
お客様からの相談に対して、枠にとらわれずコムチュアグループ全体のソリューションや他社ソリューションを組合せ、コーディネートする事で、最適な提案ができる組織です。
お客様課題の本質をとらえ、当社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のDXを強力に推進しています。
■事例：
・コロナ禍でローン受付を非対面で、ペーパーレスで実現したい銀行様に対して、SaaS＋RPAの組み合わせをご提案
・フロントの申込システムにSaaS（salesforce）活用、バックオフィスにRPA（uipath）を導入、勘定系ホスト（メインフレーム）への連携を自動化する事で、開発コストの大幅削減と短期開発を実現
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
チーム組成、プロジェクト管理、ベンダーコントロール経験
■歓迎条件：
・Azure上の基盤構築経験
・PowerPlatformでの開発経験
募集要項
| 企業名 | 【東証一部上場】コムチュア株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 620万円〜765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円〜 固定残業手当/月：64,000円〜（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給昇格：年1回（4月） 年4回の昇給制度あり（業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：50分（11:50〜12:40） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※規定あり 住宅手当：※規定あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、PM認定制度 等 ※研修は120講座以上が受講可能、資格取得のバックアップも充実、研修受講や資格取得＋実践を繰り返し、効率よく成長できる環境です。 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り） テレワーク手当（規定あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 週休2日制(土日祝) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始（12月29日〜1月3日） 創立記念日 年次有給休暇 入社4ヵ月後経過後初年度10日 特別休暇（慶弔など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 【東証一部上場】コムチュア株式会社 |
| 資本金 | 1,022百万円 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 従業員数 | 1,818名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 東証プライム上場 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、 エンタープライズソリューション事業、 プラットフォーム･運用サービス事業等を提供しております。 |
| URL | http://www.comture.com/ |
